為什麼那麼多人不願意接受新事物？

隨著時間的推移，你會在某些時候漸漸發覺，去嘗試一些新的事物已經不再如此簡單。

──布希．霍爾菲爾德．卡特琳《終身成長：未來職場的7大核心競爭力》

當我們習慣了一種生活或工作模式，會越來越不願意跳出原有的狀態，然後就會發現，想嘗試新事物變得越來越困難。

人都是有惰性的，接受變化不及保持現狀容易，未知領域的人事物都會讓我們感到不安與恐懼，這也是為什麼那麼多人不願意改變。

記得女兒在小學升高年級時要重新分班，由於不願意面對新的環境，在開學前終日愁眉不展。哪怕在開學後還常常吆喝著以前的同學，下課後一起去打球。

漸漸地，他在新班級交到了好朋友，發現這些新同學各有優點。她逐漸融入了這個圈子，也漸漸地喜歡上了新的班級，最後她在新班級度過了快樂的小學時光。

想想看，到一個新公司任職，接受一個新的工作，學習一項新的技能，甚至只是換一個不同廠牌的新手機，認識新的朋友等，是不是都會讓我們感受到壓力？

然而，與其一味地排斥改變，不如勇敢面對。在快速變化的今天，唯有抱持開放的態度，接受新事物，才不會被時代的洪流所淘汰。