我在公家機關的職務代理人生涯進入倒數，然而在台灣父母有九成都希望兒女去考公職的狀態下，公家機關真的如你想像中的那般單純？來為大家解密一下～
圖片由fishopen770在Pixabay上發布
大家對公務員的第一印象就是工作穩定、爽缺、踢皮球、態度散漫...這點我承認但也否認：承認是說真的有很多這種人😒否認是說還是有很多努力認真但被貼上這樣的負面標籤（就像我🤣）。所以我很討厭人家叫我公務員，不論你知不知道我是不是真正的公務員，我都會特別強調我是短期的職務代理人，但之前同事還是說我至少是「類」公務員🙄，我就回他公務員才沒有我這麼努力認真咧！😝（這點我問心無愧喔！）
我所待的地方是地政事務所，算是蠻傳統的公家單位，用兩點來分析一下我對地政事務所的所見所聞！
- 對內
我非常直白的說：敝所的水平溝通蠻差的🙄。
同事之間雖然會聊八卦、團購等等，於私，交流又很不深刻不真誠（前面談笑風生，後面各種八卦蔑視），於公，業務交流及互相幫忙都非常被動，能推就推，能閃就閃，甚至態度不友善，做事也沒有SOP（我不是一個事事都要SOP的人，但完全沒有SOP，我也覺得母湯🙄）
你或許覺得：啊職場不就這樣？
不，我不覺得「應該」要是這樣，環境好或不好我覺得真的很看人，尤其很看主管（好的主管帶你上天堂，壞的主管...）。在越來越功利的時代，我還是很看不慣大家唯利是圖，膚淺的交往，又或者不認同唯利是圖但又懶得改變懶得爭取。我常常因為對錯誤的人真誠而受傷，但我仍然想繼續真誠待人（至少我還沒放棄），因為我對10個人真誠其中有獲得1-2個真誠回報，我就覺得我的真誠值得了。好啦，我知道我很傻～
打自己臉打得又紅又腫
⬆️我之前寫了一篇職場中人性的考驗的文章，狠狠打自己臉，那時候果然菜雞🙄。同事人都蠻好蠻客氣的，果然不是兩三天可以看出來的，當然也真的是有好的，但作表面的比比皆是🙄，而且高達9成9。
- 對外
公家單位服務業化雖然不是一天兩天的事情，但那個底線的拿捏真的...非常失敗。因為怕被民眾說是米蟲所以什麼投訴底線都退讓，但真的能便民、改善或解決問題的真的很少，反正就是個怕事，又站不住腳，除了道歉和轉單位或呈報上級，實在不能做什麼，也得不到什麼實質的改善。這樣做事被受侷限，我真的覺得蠻無奈的😔。
公家機關真的這麼爛？你自己心裡有數，而我也會說我的確很不適合公家機關的工作環境，我也沒有想融入這個變態體制。好或不好也不是我說的算，只能自己評估適不適合而已，人生就是各種選擇，沒有對錯，因為也是有很多人在這個環境下如魚得水。
總歸一句，職場難都不是難在工作量或挑戰大，都是在於人難搞。🤪
