您好，我是就業輔導員。
若你已經有一份人人稱羨的工作，這份工作也是你努力好久好久好不容易得到的工作機會，你到最後，會放棄嗎?
這也是我常常問我自己的問題，我不會說這份工作會讓人人稱羨，但這份工作的確我是有努力才得到的機會，雖然薪水不高、也有很多吃力不討好的工作內容，也讓我了解的公家做事情的風格跟處事模式...等等。但也不得不說，這裡很多的種種，也漸漸在磨耗我對這份工作的熱誠，所以我一直提醒著自己，眼前的每一個個案，都有自己的故事跟糾結的點，我們只是過客，給予能幫助的就幫，不能幫的，也只能默默接受這樣的事實。
今天，來到我眼前是一位30歲的男性，但是看起來還以為是中高齡者，一來到就業服務站坐下來的第一句話「我想要諮商」，但因為我們諮商都是要預約，沒有辦法隨到隨辦，所以我簡單的與他聊了一下。
我：您好，您之前是做甚麼工作呢? 是對未來就業迷惘還是?
民眾：我之前是地方特考的公務員，因為看不慣公家的文化，所以離職想轉往一般企業尋職。但因為我自己有很多想法，不知道如何規劃，所以想聽看看不同的聲音跟建議。
我：哇!! 真心佩服您的勇氣，毅然決然離開您準備很久的公職考試，您做這樣的決定，家人有給予您甚麼樣的意見嗎? 後續的想法規劃又有那些呢? 我們可以一起討論看看如何從中獲得點幫助。
民眾：家人其實都還蠻支持我的，後續規劃有想過想創業，但又想上點職業訓練提升技能之後再尋職，或者直接就業也可以。但因為自己的方向很不定，想請問有甚麼資源?
綜規以上的你來我往的應答，我初步了解其實個案很有自己的想法，他只是希望有人可以給他肯定的方向罷了。於是提供的創業研習班及職業訓練的注意事項之後，建議他現階段若想要轉行，還是先不要貿然尋職比較好，因為到頭來，也有可能像公職一樣，投入大量的時間成本之後，才發現這些不是自己要的，就浪費掉了青春。
拍馬屁、奉承、吹捧，好像不管在哪個行業裏面都會有這樣的文化，只是輕重而已。但在公家裡面，這種文化變成是一種規定，長官來了要敬禮、民代電話來了要道歉，我也很討厭這樣的規定，但只要有「人」事情就會變得很複雜，可是身在這樣的制度裡面，也只能尊崇這樣的文化，當你自認為清流的時候，殊不知，在那群之中的自己，早已被其他人背後不知道射了多少暗箭了。
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我很欽佩這樣的個案，因為果斷的決定，連留職停薪這項選擇都不要了。我自己常常捨不得很多人事物，可是每次陷在那個圈圈的人好像只有我，明明那樣子對任何事情都不會有幫助，但自己卻還是那樣的看不開。無論自己經過多少次的諮商，仍然都沒有幫助，因為我自己知道，能真正讓自己走出來的，只有自己。
個案講了一句話：若沒有破釜沉舟的心情，就不會有晴空萬里的天空了。
我心裡想的是：若沒有晴空萬里，反而是烏雲密布的未來，又該如何劃開?
但當我在輔導個案時，卻要說的是：抱持著像海賊王的決心，寶物有天一定會到手。
