【個體經營】如何運用與生俱來的想像力，提升一輩子都需要的人際力？

• 直覺派：依照當下情緒、感受、需求等，快速判斷並且給予回應。
• 分析派：根據現有資料、自身狀態、對方需求等，經歷定義問題、盤點資源、設定目標、打造解方等流程。

為何當代人們，需要結合感性與理性？

感知位置：巧妙融合感性與理性的好方法

為何我對「感知位置」特別有感

在我的生活中，無論是工作或者家庭的任務，發現到自己經常太過理性的在看待事情，這種太過實事求是的風格，有時的確讓人挺難受的。

因此，在近期的 ⟪助人工作者NLP專業執行師⟫培訓課程中，所學到的「感知位置」，是讓我特別有感的一項技術。也特別在這邊與你分享

對我來說，感知位置就是一項結合感性的想像力、理性的分析力的工具，進而讓人們去感知到關係中的不同位置，分別會有什麼樣的角度與觀點。

而這個技術，也解決了我一直以來深刻的糾結，那就是

同理心，是說來簡單，卻經常感覺難以實踐的道理

什麼是感知位置？

如果要我用一段話總結「感知位置」，我會說它是通過想像力增強同理心的強度，再用實際的移動位置，讓我們完完全全的進入不同角色的主觀世界中。最後，自然能以全知的視野，進行整體性的分析與判斷。

聽起來還是很抽象嗎？以下羅列該技術中的三個位置，或許會更清楚些

• 第一位置：從自己的眼睛體會事件，有主觀的立場與意見
• 第二位置：從對方的角度感受事情，從對方立場出發
• 第三位置：以觀察者的角度感知自己與對方的關係、立場衝突等

在課堂中，本以為這樣換位思考的概念，在日常生活中或多或少有些實踐，不太清楚實作體驗的差異會有多少，但在小組夥伴的帶領下，我發現透過感知位置的演練，彷彿回到事件發生的當下，去同理當下的自己、對方有什麼樣的情緒、想法。

加上實際的移動腳步與位置，能夠讓自己真正的用一種類似角色扮演的狀態，去做到「用對方的眼睛看世界」，這是我在過去的人生經驗中從未有過的體會。甚至改寫了我對同理心的觀點。

過去的我，總認為同理心是個不可能做到的理想狀態。

未來如何應用想像力，回應人際難題？

最後，一樣為你摘要本篇精華

• 當代人們容易過度放大選擇後的後果，導致在眾多選擇上耗盡理性能量，最終導致「決策疲勞」
• 感性與理性並非二選一，而是透過想像力的串連，達到二而合一的效果
• 我們能運用「感知位置」的技術，體會到難以實踐的同理心，並幫助自己面對接踵而來的人際課題