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深度---把眼前的工作,做到極致的深度,才會培養持續成長的機會。

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本圖轉載自奇摩新聞

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要讓更多的人如你所願完成工作,你必須具備的不是一招半式的管理技巧,而是能在千軍萬馬中指揮若定的心理素質。



朋友經營工廠,過去曾向日本設備廠,買了三台價格數百萬的機器。因為台灣以前沒人買過,所以在交付第一台時,日本派了一位有四十年經驗的老師傅,來台灣親自組裝,並且示範給本地代理商的師傅,讓本地的師傅跟著見習。

據朋友說,日本老師傅在組裝時,隨身帶了一本筆記本。他每鎖一顆螺絲,就在筆記本上用鉛筆做個記號,好像小學生一樣。他就這樣慢吞吞地,花了一整天的時間,才把一台機器組完。完全看不出,是一位有四十年經驗的老師傅。

老師傅組裝完第一台機器,就回日本去了。

按部就班匠人精神

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大家都以為老闆最爽 只要叫人家做事就行了但很顯然不管在哪個位置都有要處理面對的困境跟問題不停地學習跟內化成為自己的本事才是有眼界的人明白的事
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職場專家法蘭克
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走過職場三十年,法蘭克想在這裡跟你分享,如何讓自己在職場上丹田充沛,思慮清明的內功心法。
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