要如何讓學校管理階層知道專案人員的去留是他的自由

到了這個新職場

什麼鬼事都會遇到

你以為的正常價值觀都會崩毀

某個高級外籍白領入職半年後

決定離職

竟然有主管對此感到不滿？！

ㄜ

你也給人家一年一年的工作簽而已

憑什麼要對方對你忠誠

有更好的工作

對方當然走啊

台灣的慣老闆思維我真的無法理解

難怪你們徵不到人

為什麼這些企業是責怪離開的人

而不是檢討自己？

是我錯了嗎