面試是求職中的重要環節，當然，好表現則提高錄取的機會。因此面試前的前置準備，是獲得成功的關鍵。
面試官多半會想知道，你對這份工作的興趣及熱情。若你對這份工作沒有興趣，面試官也會感受到，這也常會影響整體表現。
怎麼先認識自己？通常可以從幾個方面著手：
回想自己的求學和工作(打工)，能幫助自己找喜歡的領域和擅長技能。
例如在求學期間主修資訊工程，在工作中又有多年程式開發的經驗，可能對資訊科技領域上手也感興趣。
思考價值觀和自我人生目標，從中找到符合價值觀和目標的工作類別。
比如覺得工作應該要有意義，希望自己能幫助他人，可能會選擇服務相關、甚或公益領域的工作。
使用職涯工具或量表，幫助快速地了解自己。
人力銀行的職涯探索測驗，能有助於發覺瞭解個人的職業興趣、價值觀、性格特質等，並提供適合的職業方向建議。
二、多認識想從事的產業
產業的發展趨勢和公司文化，也會影響每個人對這份工作的選擇。因此面試前，多認識想從事的產業也是很好的方向。
如何認識產業？可從幾個方面進行：
閱讀吸收產業相關的新聞和文章，了解產業的最新發展趨勢。假如想從事資訊科技，科技新聞會讓自己獲得最新的技術相關議題。
另外，關注產業內的領導企業，可多知道產業發展方向。透過產業的領先品牌宣佈的資訊，多得知他們的發展策略。而若有機會，參加產業相關的講座或活動，與從業人士交流，能更知道產業實際情況，也有機會窺見他們的工作內容和挑戰。
三、理解自己希望從事的工作
面試中，面試官會提問你一些關於工作的問題。如果對這份工作沒有足夠理解，往往不好回答這類問題。
如何理解自己希望的工作？
蒐集關於工作的資訊，了解這份工作的內容、要求期待和潛在前景。查看職缺描述、認識這份工作的職責和要求是必需要的。
若對想要的工作憧憬，但不是很確定適合程度時，建議用自己的角度，試著描述認知到的工作範圍，包括職務內容、工作目標、工作可能的挑戰等。這樣能幫助自我加深對這工作的理解。
而試著寫出這工作需要具備的技能和經驗，以及這工作往後能為你帶來哪些成長，也相當有助。接著可以嘗試驗證自己描述的內容，與實際資訊是否相符，避免因為憧憬而認識落差。
一般常見方法，向有同類經驗的親朋好友(或校園師長)諮詢之外，也能從人力銀行的職場前輩經驗分享的服務來著手，還有參與講座活動等機會，與從業人士交流工作的具體情況。
