從「自我探索」看見入職指南

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2022的此時,全球仍受疫情波及,不但影響產業結構,全球人力市場也隨之起了變化,不如以往的在掌握之中或可以透過過往經驗來推估後續發展,近期台灣的就業市場也讓我們深刻感受到疫情帶來的影響,工作型態的快速變化,產業趨勢急速升降,不但影響產業結構,更牽動個人的工作計畫;職缺市場中,許多因應疫情而出現的職業新選擇,在這個非常時期,針對「入職」 你準備好了嗎?

相信很多人,特別是即將畢業或準備踏入職場的青年一直都有這樣的念頭,快又狠地衝入職場,卻不知道「為什麼」要工作?「可以」做什麼工作? 「適合」做什麼工作?需要到什麼樣的階段才叫「準備好」入職?而失去了「準」的求職方向。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(YS)以職涯服務經驗,透過此篇內容分享,讓準備入職者逐步建構出入職道路。

Tip 1.:認識自己比認識未來趨勢更重要

很多人選填志願、工作時都是依照「未來趨勢」做考量,不外乎透過報章雜誌,看看接下來會流行什麼產業,就決定往那邊走,可是並沒有想過自己往那樣的方向到底是為了甚麼?也很常出現,因為所學所以所用,因為念會計、念工程、念軟體,所以畢業後當然進會計事務所、當工程師、寫程式。在投入後的幾年,更或是投入前就發現自己沒有很喜歡此領域、薪水可能也不到滿意,更或許成就感也不高,加上人生其他層面可能也暫無成就,所以就「卡住了」。問題解答最終回到自我,試著探問自己喜歡做的是什麼?好奇的是什麼?而你又是一個怎麼樣的人呢?舉例來說,AI世代降臨,具有「大數據分析」的能力在業界絕對有優勢,那我選擇「數據分析師」就可以保障未來!這是可以被接受的推論嗎?現在,我們依序思考,「大數據分析」是我有興趣的嗎?其中哪種工作職務是我喜歡的,例如接觸人群、分析數據、蒐集資訊,還是整理資料?此刻,將思考線索鎖定在「自我」身上,選擇工作其實就沒那麼迷惘了。

所以認識自己是必要的,千萬不要一味的跟著外部海量資訊前進,卻迷失了自我,這樣僅是將一雙不合腳的限量球鞋套在腳上,跑不快也跳不高,卻又捨不得丟棄。

Tip 2.:接觸產業,探索職業

我們先建立一個概念-「認識產業」,舉例來說,很多青年會說「我數學不好,所以不考慮商業類工作」、「我只有外語能力強,所以我只能做語文相關的工作」,以上兩個經典案例常出現在個別諮詢的情境中。過於直觀的思考,容易忽略掉職務內容的區別,例如「商業」領域除了數字外,更含括組織經營、行政管理、專案統籌、客戶開發、行銷企劃等多元面向的工作角色,這些職務的能力並不單只有「數學好」就可以勝任,第一時間就因為一項不拿手的能力而犧牲掉對於一個產業的探索,相當可惜。

另一方面,有了突顯的長處,記得將它變成有利的武器,如以上提及的例子,語言能力佳千萬不要僅是鎖定翻譯、語言教學之類的工作,應徵需要運用外語溝通、透過外語分析市場趨勢的工作也許都能列入考慮清單,例如海外業務、貿易相關的工作,都是將語言當作入門門檻的經典代表。所以第一時間,也許可以先針對相對有興趣的產業內容多做瞭解,銜接產業分工背後所連結的職務角色進行初步認識,就可以避免掉入資訊量過少的倉促決定。

可以的話,盡量為自己爭取「短期實驗」,所謂「短期實驗」是選幾個你覺得有趣的工作,爭取機會投入試試看。無論是企業實習生、職場體驗機會,或是定期契約的工作機會,只要能讓你有機會去體驗一下,就該試試看。投入之後,如果這份工作沒有很討厭,但也沒有很開心,鼓勵青年可以再試久一點。原因是「成就感」很多時候會在我們熟練、能獨當一面、能產生某種價值後,因此而催生;所以對於目前工作,假使自己沒有很討厭,那讓自己累積實力,提升熟練度,很可能當你成為成熟工作者時,你就發現自己喜歡上這份工作了,甚至等你當上可以引領後輩的角色時,更會讓你獲得工作的意義與價值。

Tip 3.:只有適合,沒有唯一

對於入職的工作選擇,千萬不要只有「一個」絕對完美的答案,檢視自己在選擇工作目標時的想法,其實是一種聚焦與選擇的歷程,從職業興趣、工作能力、特質展現、職涯價值觀等線索,搭配外在市場職缺機會,考量企業屬性與自己適應情況的配搭,進而從中過濾出適合現階段自己的那些機會,所以其實所謂的「適合自己的工作」、設定「尋職目標」,是指從一個聚焦範圍內的職缺機會進行選擇,而非單一絕對鐵口直斷的答案。

當然,「適合」自己或有興趣的工作類型可以從自我探索過程中揀選出目標,再搭配自己的優勢能力進行排序或加入新工作選項,進而納入個人特質與企業文化的適配性、個人職涯價值是否能在企業中逐步實現等評估。而當你面臨到無法聚焦出工作目標時,不妨藉由YS提供的職涯諮詢,透過外部觀點,向內探索職業興趣、工作能力、自我特質之後,連結到適合的工作類型,以此作為工作目標選項的參考依據。

職涯規劃及早準備,並因應不同階段的自己做調整,但起頭必然是在不同階段中自我探索,重新認識、了解自己,入職前針對自己與工作花心思了解與篩選,進一步分析自己是否符合這項職務需要的人格特質、專長、背景,當兩者吻合,就能確定找到適合自己的工作。最後,善用勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心(YS)的服務資源絕對是入職必勝的絕招,快來YS為自己的入職做好完善準備。


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