網友提問 16 : 我該如何成為某個領域中的龍中之龍?

讀者投稿發問:「筆者你好，首先先感謝你們為了大眾的自我提升出來創業，以此感化許多人們，藍丸當道，需要解藥，能夠透過你們的文章使我受惠，我感到很感激也很開心。 想請問不管是在職場上或情場亦或是社會上，如果我們肯付出努力執行某件事，那一定可以得到相對回報（如健身、學GAME、經營事業）;但如果要成為圈子內的頂點，實力最頂尖的那位，除了基本修行要做之外，還需要做到什麼，如何去修煉，才可成為龍中之龍？」

如果你龍中之龍的意思，是像馬斯克、賈伯斯、祖克柏那類世界知名的人物，恐怕要讓你失望了，這類頂級人物一部份是不確定性，一部份是出生時就有足夠的資源。

不確定性意思是就算十個菁英來創業，或許十位都可以好好成功經營起來，但不會十位都能成為世界知名的等級，仍然有變數。

而出生時就有足夠資源很好理解，世界等級的人物原本家中就有比你認知上的有錢人還更有錢，比你認為的有人脈還更有人脈。

另外一種沒說的，就是黑暗手法，在國家開發時期就先吃掉國家大部分資源，比如林木與砂石，換到一大筆錢開創企業並壟斷市場，許多大企業早期就是這樣子過來，只是他們自傳都寫得挺漂亮，小時候做打工仔，之後靠努力存錢獲取第一桶金，但沒講的背後故事就是掠奪土地資源壟斷市場，美國如此，台灣如此。

所以要成為金字塔上的 1%，我認為可以把目標設定在這裡，但我們必須了解這件事情可遇不可求，專注於我們的過程，也就是釐清我們跟目標中間需要哪些能力與手段來達到，並專注執行即可。

於是，我們首要任務就是設定目標。

設立明確的目標

如果是競技項目，目標很明確就是要第一名，不論是國家第一或是世界第一都行，假設是健身三項第一名，那麼就要設定三項的重量各為幾公斤，以此為目標去做訓練菜單，加以練習。

若是業務性質工作，你也可以設立業績數字，去看現在第一名的業績是多少，以此為目標去增進自己的能力，比如去哪裡找客戶源、提高成交率的方法、維繫客人下一次續購的技巧等等。

要是你的圈子不確定性較高，或是行業沒有明確名次排行怎麼辦?

用創業舉例，我們很難講出創業第一名厲害的人，但是我們會舉出知名的人物，他們都很厲害，卻沒有人可以是第一名，頂多用現在所擁有的財富來做比較。

那麼這時候該怎麼辦? 就得要問你自己要的是什麼。

「你要成為人中之龍，是因為…?」

其實不斷詢問後，一開始答案是為了幫助別人、有榮譽感等等，但是往往最後仍然會卡著。

再最後繼續追問下去，答案多數是「金錢」、「女人」。

不過要多少錢，多少女人，就需要你自己去定義，建議從金錢開始設定會比較簡單易懂，算一下你想過的生活需要多少金錢，先以此為目標。

安排你的行程

比如你設定後是月薪 10 萬元，那麼你要想有哪些行業可以賺取 10 萬元的月薪，像我自己在台中做行銷，後來才知道這行在台中很難賺到這價錢，所以就看比較開，拿著這些能力看能不能轉行到其他有錢的地方。

若你本來圈子是科技業，這行業到 10 萬元可能要主管級，又或者需要厲害的編碼能力，先把需要的能力列出來，一個個去練習，這過程其實很繁雜，需要你花時間釐清與修正。

一步步交付你所安排的行程，這部份很多人會卡著，給你的建議是當作建立習慣的方式慢慢做，做不好也不用責備自己，越心急越做不了事情，這是我個人經驗分享。

根據反饋做調整

這一步很多人會忽略，多數都是目標設定，開始實作，接著就一直實作沒去回顧自己做了什麼，反而變成白費努力。

比方說你原本設定在科技業上當上主管月入 10 萬，但透過 5 年終於當上主管後才發現怎麼自己的時間更少，而且更少機會碰到自己專業的部分，工作時間更多都放在人力安排、資源調動上，要是你原本比較喜歡做編碼的工作怎麼辦?

其實這 5 年的過程中你是有機會發現做主管後的生活不是自己要的，你可以跟主管聊聊，或是觀察主管平時都從事那些工作，只不過你只專注於努力實作直到達成目標為止，反而忽略觀察的階段。

另一方面，有的人努力 5 年能力仍然普普，也是因為沒有做反饋，只是每天重複自己已經擅長的事情。

想要讓能力提高，你就必須做平時少做的項目，並且刻意練習。

刻意練習此書裡面有舉例，執業多年的老醫生，看 X 光片的能力都不及一位剛畢業的醫科生，因為老醫生平時看的案件都是經常發生的，所以那些較冷門的 X 光片已經很久沒練習，導致看 X 光片的能力下降。

後來醫生為了不讓自己能力下降，會利用下班時間自主練習看 X 光片。

多數的行為模式都是根據回饋而來的。

你自己生病去看醫生，第一家醫院說要開刀，你可不能太快接受病開刀，你反而要去多家醫院檢查一次，或許會有不用開刀的方式，又或者跑出不同的診斷結果。

有些餐廳會有奇怪的規定，比如特地貼公告告知不要為了免費麵包而吵架，就代表這公告背後有一則暖心的故事，要是沒這故事做回饋，其實老闆也沒想到會需要這份公告。

像是我自己這幾個月寫文章下來，才發現自己沒辦法讓自己的知識系統化，所以近期有在學習新的領域去補足。

有許多人一開始會為了錢，一直去接勞力工作換錢，下班後接打工與外送，但發現持續做幾年後人生還是一樣的忙碌，甚至越忙越累，也沒時間做策略與觀察回饋，導致一做下去就是五年十年，發現的時候已經來不及了，現金流都卡著，無法脫身而出。

比如沒思考過就無套，不小心生小孩就只好養了，反倒讓自己成為了生財工具，一日復一日的轉，沒時間精進自己的腦袋，只能做勞力活，幸運點能做到退休，不幸運的就是工作越換越糟，最後申請補助或是吃沒營養的食物，更窮。

學習是永無止盡的

如果你的圈子沒辦法去定義第一名，那也沒關係。

因為在完美的道路上沒有盡頭，你所選擇的就是活到老學到老，你首先該策略的，是明白自己要過哪種生活，自己的價值觀排行，接著透過安排與實作，去體驗這過程再做修正。

目標都是可以討論的，目標是會一直變動的，不是你設定了就要死命咬著不放，而是根據你實作過後的體驗，去調整目標。

像我大學時就決定要做台中最知名的業務，結果現在根本不是業務的工作，但至少我喊過也做過，才會明白自己的渺小。

實戰越多，越懂得的自己所身位置在何處，往後目標設定會更精準。

很多處男一開始說要千人斬，結果咧~ 交到第一位女友後就不想了，人的想法都是根據行為來改變，也沒什麼對跟錯，而是要為自己做的決定自己負責。

成為龍中之龍的秘訣

一位平民要成為龍中之龍是有可能的，而且還真是簡單，那就是「強烈信念」。

陳樹菊女士的目標就是幫助窮人，以賣菜的方式來兌現自己的信念，持續超過 30 年，捐獻超過 1000 萬。

對於企業家角度來看，賣菜存錢到 1000 萬是一件沒效率的事情，但這位女士秉持信念用她自己能力所及的方法來捐贈 1000 萬，對她個人而言如果能夠得到滿足感，這反而是一件好事情。

你有什麼信念? 你有什麼樣的價值觀?

這必須藉由上述的目標設定、執行、回饋、重新設立目標，這樣的迴圈來不斷內觀自己，這非但不是心靈，還很科學。

興趣不是想出來，而是做出來，信念也是，當你經歷其中，有了情緒，有了行為，有了價值觀，有了反饋，你的信念才會從此克誕生。

有許多絕症後來得出治療方法，都是過去有人得到後開始去研究，追求治療方法成為了一生的信念，過去的糖尿病也被認為無法治療，但也在這幾十年間獲得解答。

如同上文提到，每個離譜的公告背後都有一段暖心的故事。

每個堅定的信念，背後都是有故事在支撐的，這些故事發生後，再由後續的行為與情緒逐漸堆疊出來，形成強烈的信念。

成為世界頂尖或許很難，但成為自己喜歡的樣子，那會是一輩子。