習慣高效率，不論是人還是生活
有一陣子阿偉早上都固定去固定的地方買早餐，熟悉的店面，阿偉跟老闆的默契很好，微笑跟老闆打聲招呼，老闆會說『今天還是買平常那個嗎?』
我點點頭說聲對，轉身離開跟老闆說等下再來拿，其他事情都不用在確認，這樣就好真是方便，我幾乎等於甚麼都不用講。
內場跟外場有相同嗎?
就算是早餐店，內場(廚房)跟外場也差很多，一般例行公事是我會去便利商店買豆漿，再繞回來拿早餐，這天發現老闆難得離開本來外場的位置，而其他員工，因為從來不用待在外場幫忙。所以動作很不熟練、手忙腳亂，似乎連簡單的收錢找錢都無法處理好，光是找錢、數錢就已經重複兩三遍………
被習慣所『綁架』是不是很不好?
提著早餐離開的路上我一直在想，假如某天換了一個人經營我還是會去光顧嗎？
也許我也沒別的選擇，應該會繼續去買，說不出來哪裡覺得很不習慣，應該是我習慣了高效率，我自己以前也做過服務業，所以對外場工作很熟悉，也比較高標準
想起以前曾經有同事跟我說『不要被任何人或習慣所制約』，我覺得習慣可以透過反省來改變但是人與人之間，假如有一段好緣分『你就把握當下就好』，順勢而為。
制不制約真的是想太多，因為往往『天不從人願』 不如意的事情都已經這麼多了，何必勉強自己戒掉或是抽離一段關係
『人生很無常，失去喜歡的人或沒做的決定可以後悔一輩子。我建議該做就做，不要總是後悔』
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