2023/11/08
正在經歷一段早就不對勁的關係？你選擇離開還是留下？決定的關鍵是什麼？
有些意外的設計師把渲染圖做完了，如果就合約來看的第一階段算是交付完成。有可能中間經過很多討論跟上次看的圖面，整體來說差異不大，自然就沒有那麼強烈的WOW感，取而帶之的反而是一種焦慮，有沒有哪邊沒注意的，這樣行嗎，做了就不能改了喔，顏色會不會哪裡怪怪的，這些真實的煩惱，畢竟也是一大筆花費，總是要在這樣的預算內把可能後悔的事物降到最低。不過也很快速的約定了明天會在第三次到設計師那裡去討論圖面，就要盡快確認還有沒有想調整的，擔心煩惱的，一起處理起來。
最近工作上倒是有個發現，大方向要推動跟執行的任務都算是有在前進，但果然在這樣的環境之中總會有不少聲音，有趣的出發點總圍繞在公平與否，算是相當的替公司著想也很有正義感，另一個角度其實就也是針對特定人員的友好度差異導致友一些不認同的意見與聲音。不過可惜的是相對沒那麼資深的人員也顯然受到影響，這就是所謂環境影響的層面，也是自我不斷提醒的：不要因為安逸而讓自己沉淪。
不過我也在想，安逸與穩定也不是什麼負面，對滿多求職者來說其實是一個很加分的選擇，也確實公司如果穩定，訂單穩定員工的薪資獎金也都能維持水準，算是滿基本的要件。不過不要自我沉淪其實跟安逸環境沒有什麼衝突，不要太過得理所當然，也要持續保持自我學習與增長，能夠有那種隨時可走的競爭力，然後再因為自己對生活的選擇而待在什麼樣的環境，這比較是對自我的期許與要求。
連續幾天都有保持徒手運動，在那個嘴饞的晚上時間做一下運動，竟然就沒了那個嘴饞感，或許有機會在年底前在降低一些體脂...
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
在職場的第一週總是充滿挑戰和疑惑。對於工作及同事的期望與現實之間的落差，讓人感到困惑。透過這段經歷，作者反思了自己在職場遇到的問題，並最終做出了放下這份工作而尋找更適合自己的道路的決定。
紀錄一下自己的待業及轉換跑道的心情。
終於離開建築了，希望自己能有勇氣一些，不要走回頭路，但若是為了生活逼不得已也沒辦法。(真的好希望不要有那一天)
一天見四份工之後，懷疑設計師是做什麼？
講真的，今天行程緊逼。而最大的收穫是，上下見工間距最好預留兩個小時。因為很多時候都是花在等候見工，而差點下一份工遲到。但最讓我無語的是…有些公司很好，很能分辨設計師的職責範圍。但有些公司明顯未知自己公司要請什麼人上來，就浪費了他人時間。就算我再能幹都好，從3
三個多月前，我辭職了。離開讓人感到內耗的地方，我充滿對未來的期待。然而此刻我發現，離開只是解決一部分的問題，而新的挑戰和困難也隨之而來。我的計劃執行狀況乏善可陳，需重新審視並持續執行。
我明明都已經給他特別照顧，無論調薪或分紅都沒有少給他，什麼好處全都拿了，竟然跟我說因為心累所以要走了- 前兩天聽到隔壁團隊的主管言語激動的描述著申請離職同仁的狀況。
分享最近遇到的一些人事物的小故事。最近，有同事在工作十幾年後決定放棄科技業轉換跑道，投入傳產，例如裝潢工作，因為覺得科技業的壓力太大，每天的負擔太重，令人苦不堪言。我個人會考慮轉換職業，但不會選擇與我目前學經歷無關的工作，因為時間是非常寶貴的。
我想你大家可能不懂這件事情，我在看了老高
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