找到你的為什麼：由內而外找到真正的自己！

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1.真的是我們想要的？

越來越迷茫？

一般的人，

會考慮想要做什麼工作，

進而找到如何做的方法，

但隨著時間的累積，

卻會越做越迷茫。

(「What」->「How」->「Why？」)

先求有，再求好？

如果我們無法有基礎的生活，

那麼趕快動起來！

讓自己有良好的生活！

但如果已經有足夠的生活，

那需要緊握著手上的沙，

而忘記整片天空？

堅持下去才有成果？

做對的事，還是把事做對？

堅持，是通往成功的基石。

但在泥沼中，石堆得穩？

當我們需要堅持與自制，

停下來看看四周，

真的是我們想要的嗎？

知道為何，才能如何。

2.尋找為什麼之旅

人是旅途的總和

人生有有高峰與低谷，

有的留下記憶、有的被時間遺忘，

旅途中的痛苦，是長遠成功的必經路途。

蒐集你的故事，並分享故事，

重點都藏在這些小故事裡，

寫下來，辨認主題、去蕪存菁。

找到真正的自己。

旅人的對話

人生旅途中，

我們會遇到很多事、很多人，

會和不同背景的人展開探索，

當積極的聆聽者，

用開放式問題，來深入挖掘旅人們的寶藏。

並分享我們的故事，

每段故事裡，是我們組織對他人生活的貢獻。

影響力，不只歸功於個人，更是因為參與其中的人。

由內而外的黃金

自我源於，我認為別人眼中的自我。

隨著人生旅途的嘗試與體驗，

逐漸發現我們的強項，並了解核心的為什麼「Why」，

加上旅途中的累積，會引導我們該如何做「How」，

最後，就會自然知道想要做什麼工作「What」，

並且途中認識的旅人也會成為貴人。

(「Why」->「How」->「What」)

3.為什麼傳遞之旅

少數人喚醒多數人

尋找最值得燃燒自己，

點亮別人的行動計畫。

大聲說出願景，才能付諸行動，

埋藏在心裡，永遠只是想像。

參與團隊探索

找尋搭檔，並協助搭檔，

尋找主持人，加入他們籌備，並邀請參加者，

別當觀察者，下去當超級玩家，

我們是人生的主角，請盡情演出，

為什麼團隊的傳承

不凡成就，取決於人群的團結。

不是一起工作就叫團隊，互相信任才是團隊。

而團隊有相聚、有離別。

人生如櫻花，相聚如花開，離別似花謝。

也許早、或許晚，但最終都會凋謝，

在我們告別枝頭的那一天，

並非終結，而會有新的「Why」發芽。

最後，相信價值，勇敢行動！

推薦：這一生，你為何而來？、生命的價值：這一生想留下什麼？、要如何衡量我們的人生？

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