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1.真的是我們想要的？
越來越迷茫？
一般的人，
會考慮想要做什麼工作，
進而找到如何做的方法，但隨著時間的累積，
卻會越做越迷茫。
(「What」->「How」->「Why？」)
先求有，再求好？
如果我們無法有基礎的生活，
那麼趕快動起來！
讓自己有良好的生活！
但如果已經有足夠的生活，
那需要緊握著手上的沙，
而忘記整片天空？
堅持下去才有成果？
做對的事，還是把事做對？
堅持，是通往成功的基石。
但在泥沼中，石堆得穩？
當我們需要堅持與自制，
停下來看看四周，
真的是我們想要的嗎？
知道為何，才能如何。
2.尋找為什麼之旅
人是旅途的總和
人生有有高峰與低谷，
有的留下記憶、有的被時間遺忘，
旅途中的痛苦，是長遠成功的必經路途。
蒐集你的故事，並分享故事，
重點都藏在這些小故事裡，
寫下來，辨認主題、去蕪存菁。
找到真正的自己。
旅人的對話
人生旅途中，
我們會遇到很多事、很多人，
會和不同背景的人展開探索，
當積極的聆聽者，
用開放式問題，來深入挖掘旅人們的寶藏。
並分享我們的故事，
每段故事裡，是我們組織對他人生活的貢獻。
影響力，不只歸功於個人，更是因為參與其中的人。
由內而外的黃金
自我源於，我認為別人眼中的自我。
隨著人生旅途的嘗試與體驗，
逐漸發現我們的強項，並了解核心的為什麼「Why」，
加上旅途中的累積，會引導我們該如何做「How」，
最後，就會自然知道想要做什麼工作「What」，
並且途中認識的旅人也會成為貴人。
(「Why」->「How」->「What」)
3.為什麼傳遞之旅
少數人喚醒多數人
尋找最值得燃燒自己，
點亮別人的行動計畫。
大聲說出願景，才能付諸行動，
埋藏在心裡，永遠只是想像。
參與團隊探索
找尋搭檔，並協助搭檔，
尋找主持人，加入他們籌備，並邀請參加者，
別當觀察者，下去當超級玩家，
我們是人生的主角，請盡情演出，
為什麼團隊的傳承
不凡成就，取決於人群的團結。
不是一起工作就叫團隊，互相信任才是團隊。
而團隊有相聚、有離別。
人生如櫻花，相聚如花開，離別似花謝。
也許早、或許晚，但最終都會凋謝，
在我們告別枝頭的那一天，
並非終結，而會有新的「Why」發芽。
最後，相信價值，勇敢行動！
推薦：這一生，你為何而來？、生命的價值：這一生想留下什麼？、要如何衡量我們的人生？
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