2020-11-24|閱讀時間 ‧ 約 4 分鐘

三個月的試用期

一個月前，我下定決心，暫時移居台北，希望藉由這一至兩年的時間，好好汲取所需資源，畢竟工作坊、展覽、研討會甚麼的，幾乎只舉辦在台北，頻繁又密集的——這一次，我就要好好全部都打包帶走。

目前的工作，有三個月的試用期，這其實是很好的一段時間，作為一個相互選擇的過程。這個階段結束時，我們要好好問自己：

「在這份工作中，我真的有學到我想學的嗎？有做到我想做的嗎？如果沒有，我已經盡力了嗎？如果有，接下來的生活，真的是我要的嗎？」

前天參與玩伴基礎訓的時候，和一位小學老師聊到了偏鄉教育的現況，她也提醒了我：每個學校主要想推動的項目不太一樣，也許著重的課程比例是我沒看見的，例如有的重視閱讀、體育、音樂等等。聊到後來，她說：「看得出來妳真的很努力，想做點什麼改變，妳真的很棒了。」忽然很被同理、被安慰的感覺，突然視線模糊、鼻頭一酸，可能因為她代表的身份，是一位體制內的資深老師，卻仍然選擇進修、開出自己的花，而她的這一番話，甚至讓我有種被肯定、被認同的感覺。

忽然意識到，現在所面臨的困境，就像我憤憤不平的那些所謂不適任教師一樣，這不是非黑即白的課題，而是長期束縛的結構性問題，例如：篩選制度、師培系統、教育模式、整體社會的文化等等。然而，我現在所能做的，並非把所有人都變成李依蓮（也不需要）；但是至少、至少，每個人都能在自己的崗位上，發揮自己最擅長的。至少、至少，那是在一個友善的場域下，那是一種：

即使現階段，我們抱持著不同的立場，有著不同的作法，但我們都擁有一個共同的方向，因為秉持著一致的理念、因為將時間軸拉長的看見，讓我們能在磨合中、在取捨中，甚至是妥協中，去看見彼此美好的一面，願意成為彼此的支持。

好像婚姻喔。

這是我現階段所能做的：嘗試推動、經營團隊的文化，因為彼此的關係太淺，讓溝通時常顯得很表面，也讓創新、突破在不信任的氛圍下不太被允許。不過，做好自己的事情也很重要，獨立運作、文字能力、專業度、行政敏銳度等等，這些真的都很重要，她們都用自己認為較擅長的方式，努力把事情做好，這是值得被肯定的。因此，接下來，我會嘗試去和每個人聊聊，以及和計畫主持人聊一聊，關於鹿樂當時被創立的初衷，團隊希望塑造的氛圍、組織文化等等，我的期待是：如果要全心投注一至兩年的時間，至少至少，就像我說的——那是在一個友善的場域下。

即使到了最後，我已經盡力了，三個月過去了，我仍然有選擇權，離開這個地方，去到我所能發揮、我能學習的場域裡，是一個我能享受在當中的工作，然後遇見相同理念的人——因為我是值得的。來到台北最大的目標，就是要帶回些什麼、釐清些什麼、存一筆資金、從資源的前端撼動些什麼，雖然現實常有許多層面，但就像那年實習記錄的：

願妳照著自己的步調，慢慢長大，不必像哪個誰、成為誰的第二代。願妳不要忘記，有些夢想，沒辦法用錢買到，值得餓個幾餐肚子，值得成為這世界所謂的傻子，花比別人更多的時間，在沒有人看到的地方努力，沒有街頭巷尾的掌聲、沒有鎂光燈、沒有大肆地篇幅報導。願妳永遠都記得，這個世界雖然複雜，但仍是良善的，只是每個人都在努力求生存，而有時候用著他們也不喜歡自己的方式；所以要在傷害中，仍選擇先去同理和諒解、去接納和傾聽。願妳始終保有孩子的熱忱，對每件事物充滿好奇，懂得像傾盆大雨般哭泣，也懂得為小事開懷大笑；然後在該休息的時候任性，在無聊的過程裡找到樂趣。願妳⋯⋯再一次，請記得：照著自己的步調長大，不用成為完美的，而是完整的，李依蓮。

#莫忘初衷 #北漂青年の手札 #回部落的路上

「凡事不可結黨，不可貪圖虛浮的榮耀；只要存心謙卑，各人看別人比自己強。」—腓立比書2:3

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