被利用的價值

被利用的價值

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發佈於工作
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6月某一天刪除了微信程式,過了那麼久我在前同事心目中的殘值說來應是零
很難定義誰可以被續留到未來,無法一一試探、整鍋刪掉是我最標準的作法
沒料到週六來了訊息,被加入後才知反覆問著同樣的問題、我之於他人剩下的也只是消息來源,這.........實在毫無意義

走在拒絕的路上我還是不時往回看,檢討著自己是否太不留情面
但,我問的問題沒人要回答、人們只要他人給他想要的答案。銀貨不兩訖,是否可予利用那就掌握在我自己的手裡

為自己立下一些防線,不回答、只在意自己,這人根本不需要帶入未來,打發兩句是最後的溫柔。剩下協助聯繫的前同事,是否有所怨念的回應"還努力的活著".....這也不是我能參透的,虛應兩句大家繼續各自安好~~
夜裡我問自己;如果有機會可以跟前主管說個兩句想要嗎?
畢竟仍常在午夜夢迴裡、念著她,心裡有千千結或是話語需要發洩,但那些離職前沒說的話到此時已是半年後,不論對方是否在意與否,相反的我能說出甚麼?想來只有一個念頭:封印!

風永遠會在隙縫中繞起沒料到的信息,永遠不可能防堵達到滴水不漏
我能被利用的價值由我自己決定,路途上其實只要能前進就好、剩下總會有辦法的
有些神傷,繼續往各自安好的路上走去.....

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在Q之後是甚麼? 期待會是O?S?A?L?K? 那就試著舉牌看看哪個可以嵌入吧~
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這週安排了兩場面試,公司規摸不大、一間最大是2百人多一點,另一間不到1百人 遇到的面試主管應該都在公司待了滿長的時間,對公司的熟悉度很高 因此讓我有了一種Dejavu(既視感)的感受 第二間面試到了最後,看到主管+小leader一搭一唱的模樣,讓我很想衝出會議室 因為那不就是我跟前主管的樣子嗎?我
竟然跟主管在line上說起同事的話 想想也就把瞄頭指向自己,討厭的一定有我、也就安心 因為我也好討厭他們啊!大家都要各自為陣的做事、那就這樣一直開心吧! 小公司到底會遇到甚麼事情呢?甚麼都能遇到吧~~ 聽到老闆要請吃飯,竟然躍起一種我要好好Show自己的想法 但他們已經很習慣原有人的照顧與做事風格
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