職護一週工作心得wk8

更新 發佈閱讀 2 分鐘

這個禮拜忙什麼呢

覺得自己月底的時候,好像事情稍微少一點

但這個禮拜啟動了一個減重活動

跟線上app合作

搭配幾個活動任務讓大家可以不受時間跟地點限制來參與健康促進

我覺得健康促進這塊

確實是需要很多創新的活動

不然其實大家對於這塊真的都興趣缺缺

可能也是工作很忙

所以其實每次跟圈子裡面的談到這塊

大家都有共識

會參加的人就是固定那些

要怎麼把健康促進活動的參與人數拓展

更是一個課題

畢竟老闆花了錢也是不希望資源一副就好像集中在特定族群身上

更多的是希望可以用在那些急需要健康管理的身上

要讓特定族群的認知開始改變

絕對也不是一下子就可以達成

但唯有認知開始改變他們才知道行為要開始改變

給予誘因也是很重要的一塊

真的是只要你活動有獎品有餐盒

大家都會想去

雖然可能有人會問說那這樣目的是不是變調了

我覺得到不盡然

至少他走進去

強迫了他必須要聽一下

就有可能不小心在某個時刻點到他

進而開始改變

我覺得健康促進還是要樂觀一點哈哈

這禮拜的減重活動大花了滿多時間去籌劃

是跟我們總公司一起辦理

這也是資源的一部分

可以串聯比較大的部分

我們就有機會可以給多一點獎勵

少一點成本

增加一點cp值

讓我們也有機會參與不同種類的活動

但每辦成一次健康促進活動

其實我覺得這是最短期可以給予自己成就感的方法

雖然辦活動過程需要滿燒腦了

還要去串聯很多資源運用

但完成之後

就覺得自己好像破關了


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ivana chen的沙龍
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