嗨~我是Sean，現在時間晚上11:50
回顧上週，是我裸辭後第一次踏進公司面試。老實說，真的非常緊張。上次正式面試已經是很久以前了，加上過去的工作幾乎都是透過朋友或家人介紹，幾乎感受不到壓力。
但這次不同，我主動離開了安穩的環境，選擇挑戰設計業，除了緊張以外，沒有實務經驗、作品也不確定是否能被接受，這些都讓我內心產生焦慮。
但同時我也知道，如果不跨出去，就永遠不知道自己與業界的能力差距有多遠，以及適不適合這個產業。
雖然只有兩家給我面試機會，但過程比我預期順利，也帶給我很多意想不到的收穫。
- 不嘗試，永遠都不會知道答案。
永遠都在準備階段的我，總覺得還不夠好就不能開始，但這次選擇放棄了這個的想法雖然內心依然會懷疑自己的能力，但跨出去的那一刻，我才發現，原來自己能做到的，比想像中還多。有些作品甚至得到面試官的肯定，這是我意想不到的。
也從公司那裡看見真正的「業界標準與設計思維」，意識到自己和專業之間的差距。雖然有點氣餒，但這個落差，反而給我一個明確的改善方向。對我而言是非常寶貴的回饋。
- 誠實面對缺點
記得其中一間公司問了我一個問題，要我從一張圖延伸出五種不同風格，辦得到嗎？當下愣住幾秒，畢竟自己很少做這種練習，但我也很快冷靜下來，誠實地說：「依目前能力需要比較長的思考時間。」
我沒有否定自己，但也沒用「不會」兩個字帶過，雖然會需要比較長的思考時間，但我願意學習、優化。
除此之外，也誠實告知面試人員，自己有輕微色弱，想確認是否會影響工作。誠實告知自己的不足與缺點，不但沒有被扣分，反而讓我跟對方建立信任感，得到許多具體建議，甚至願意再給我一次機會調整作品集。
- 比技能更重要的事
雖然只面試了兩家，但當我詢問公司，「你們需要員工的特質是什麼？」兩家都給我相同的回饋都是肯學、溝通、協調之類的軟技能，反而對技能上沒有太多要求。
技能可以補足，但溝通與協調卻往往需要時間磨練，才能在自己與他人的想法之間找到平衡。而這些能力，也往往決定了一個人能不能與團隊走長久的關鍵。
結語：
總結來說，從零開始挑戰一件事，真的不容易，中間會經歷不少的挫折，也會質疑這個選擇對我真的好嗎？
但我相信，每跨出一步，就會多學一點；想變得更好，那就再多練習。
而我現在最享受的，是那小小的突破所帶來的成就感，為今天又學到新的知識感到興奮，這不但是持續向前的動力，也讓我更確定想走的方向。
