初步職場及面對轉職，你該注意甚麼
閱讀時間約 2 分鐘
如果你有以下問題
1.投遞了大量履歷，但是收到的面試邀請卻寥寥無幾
2.參加了許多面試，但是收到的卻總是無聲的謝謝參加面試，沒有拿到任何的Offer
3.目前轉換跑道但是卻因為沒有相關經驗不知道如何吸引HR的目光
4.初入社會的叢林不知道如何把以前的經歷寫進你的履歷
以上問題都是我們在求職及轉職過程當中常見的問題及狀況，如果你目前有符合其中一個問題，那我相信Ina 的<25堂求職必修課─履歷面試全攻略>絕對可以幫助你解決以上全部問題。
在這堂課<25堂求職必修課─履歷面試全攻略>當中你可以學習到以下這些知識
- 如何蒐集潛在企業名單
- 求職理念與前置心態準備
- 檢視履歷現況與被已讀不回的原因
- 盤點個人經歷與目標職務、找出連結與專屬你的亮點
- 簡歷、自傳精準排版，快速吸住眼球
- 履歷撰寫私房攻略，創造爆點
- 各種面試一覽表與洞悉面試目的及審核標準
- 從個人行為面試到獨家破解外商面試技巧
- 團體面試技巧與 Assessment Center 注意事項
- 附贈多種圖表與技巧及收錄過去諮詢者與學員履歷經典實例
個人心得:
在上這堂課程的過程當中，我學習到站在公司的角度來看求職這件事，公司會徵人只有一個原因，就是要找人來解決問題，求職市場也是根據供需法則來運作，所以在求職的這個過程當中去思考公司要甚麼，針對職缺及產業別來製作客製化履歷，客製化的履歷更能夠吸引到HR的目光進而獲得面試邀請。
在收到了面試邀請後，這堂課還會學習到如何去正確的面試，並且將自身的經歷結合工作上所需要的個人特質及能力，在面試的過程當中展現自身特色，並且可以學習到如何應對面試時會常問的問題，像是為何想應徵這份職缺?為何想要離開現在的公司?以及為何我要錄取你?等等經典問題，都可以在課程當中獲得很好的回答。
最為重要的是可以在課程當中學習到如何經營職場當中的個人品牌，有自身的特色在職場求職或是轉職上都可以有很好的幫助，我相信上了這堂課的每個朋友在求職上必將暢行無阻，過關斬將。
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祝福大家求職轉職都順利喔!
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以歐陽脩的故事為例，說明如何在適應體制的同時堅持理想，順其而上並創造新的局面。
當全世界都沈浸於生成式AI的炫風中，另一個主流則是機器對於人類生存的威脅，但在這兩種討論的視角之外，是否還有其他空間？《一千種藍》這部作品，無疑解答了這個問題。
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那如果你今天是「真的」要離職了，有些準備亦或是回答，你可以先思考一下，再去提離職，可以避免掉很多沒思考清楚，就貿然跑去離職的狀況。
我們先談談看假設因為你平日表現優秀，主管希望慰留你可能會提出的問題，想想看如果他真的說了，你該怎麼回答
以一場失敗的相親作為開頭，《生活是甜蜜》中的時間流，或許是所有作品中最耐人尋味的，雖然時間跨度超過十年，卻因為在結尾又回到了相親當天，讓這200多頁的內容，彷彿只是一個人在經歷某個事件後，在返家路途上的人生回顧。然而，和上述南柯一夢的感覺相反，和其他作品比起來，在實際閱讀時它反而會讓人快不起來。
「同事真的很重要，但沒有比自己更為重要。」
畢竟豬隊友，不是一夕之間形成的，縱容是大部分人要面對的課題，可有時候反應卻又會反噬自己，因為沒有料到原來人家是有關係的，無論那一層關係是什麼，都比自己來的更堅硬不可破，最終想想，那又如何，來的時候就是一個人，所以最糟就是離開而已，沒什麼好怕的。
讀者來信，如何面對職場上不舒服的情緒？
有些人有些事，發生當下，就會讓人心情不快，一瞬間負能量爆棚，別說臉直接垮下來，話都說不上來。
據說，杏仁核是大腦負責「情緒」的中心，這一瞬間，火冒三丈的關鍵六秒鐘，是杏仁核指示頭腦作出生存決定，要戰，還是要逃？
這個時候，我會順流開始往下深入思考：
1. 最
求職面試的苦惱
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但現實就是這麼殘酷，你就是遲遲無法拿到理想的工作offer。
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