違法
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天地學堂
2024/11/05
從違法的釋憲案所看到背後的憲政危機與改革建議
本文探討臺灣當前憲政問題,特別是違法釋憲案例引發的結構性挑戰對民主制度的影響。透過分析行政與立法之間的權力失衡,提出以組織法強化立法院的監督作用及提升司法獨立性的具體改革方案。文章呼籲及時進行憲政改革,以確保臺灣民主制度的穩定與透明。
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釋憲案
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立法院
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違法
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旅人小萌
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謝謝您的分享❤️
廖啓彣律師的沙龍
2024/10/28
遭遇違法解僱怎麼辦-解僱事由篇
一、前言 違法解僱往往隱藏於看似正當的理由之下,造成勞工權益受損。藉由兩個常見的故事來看: 故事一:年長的張先生被「能力不足」為由資遣 張先生,今年57歲,是一位在同公司服務超過20年的員工。他長年兢兢業業,對工作充滿熱忱。然而,公司近年來希望年輕化人力,暗地裡對年長員工施加壓力。某日,張先生
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解僱
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勞工
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勞動基準法
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夏慕聰沙龍
2024/10/22
打屁股機器人爸巴蓋瑞-66
李修遠注意到了萬德富臉色凝重。「李先生⋯⋯我這邊有發現懷哥的系統跟當日出廠設定有差異。客戶是不可以未經過允許擅自修改系統。所有的修改必須透過本公司處理,如果你們跟懷哥相處上有問題,你可以聯絡我。擅自修改,小則違約⋯⋯嚴重一點是會觸犯法律的⋯⋯」
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打屁股
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spanking
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機器人
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擁抱夕陽的人生的沙龍
2024/10/20
求職時檢附哪些資訊可能構成違法? 淺談薪資單、作品集、與業務資訊
求職時除了要附上一堆個資,也要濃縮過去經歷精華製作履歷表或CV,提供哪些資訊可能構成違法呢??? 公司是秘薪制,為了offer提供薪資單有違法嗎? 薪資單是個資,沒有外規說員工不能提交薪資單給別人,若為了特定用途給特定人尚無不妥。就像你為了申請信用卡或貸款提供薪資單給其他金融機構很正常啊。 提供
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職場故事
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求職
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違法
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馬克律師的沙龍
2024/10/07
證據法案例:民事訴訟上私人不法取證的證據使用禁止(中)
本篇文章深入分析最高法院109年度臺上字第2607號判決,包括離婚案件的事實背景、法院對證據使用的見解以及隱私權與訴訟權的權衡。文章探討了朱女提出的證據如何影響判決,特別是在不正當交往的指控上,以及法院對於證據能力的審查標準。此判決也為未來類似案件提供了指導,尤其是涉及私人取證的情況。
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證據
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隱私權
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最高法院
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只想寫你想看的文
2024/09/22
看盜版會違法嗎?注意!4個可能違法的「小細節」
隨著網路的發展,線上觀看影片已成為日常,但這樣的行為是否合法仍令許多人困惑。本文探討線上觀看盜版影片的法律風險,以及機上盒的合法購買與使用。儘管目前線上觀看本身難以追究,但部分網站或軟體的行為卻可能讓使用者陷入法律麻煩。同時,家中多餘的機上盒如果未經合法認證,二手販售也可能違反著作權法。因此,鼓
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機上盒
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著作權法
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合法
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claire的沙龍
2024/09/19
什麼樣的機密?連簽屬人都不能留存?
今天遇到了一件哭笑不得的事,所以就上來分享給格友們,讓大家評評理,看看到底國人對於知識跟常識有多麼的缺乏。 事情是這樣發生的....
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機密
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文件簽屬
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一式兩份
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林燃(創作小說家)
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蠻誇張的,簽署文件至少也是一式三份吧?😑這…
勞動小小百科的沙龍
2024/09/03
這樣會觸犯勞動法令嗎? 中市勞工局彙編事業單位常見違法案例手冊
為提升台中市勞動權益,市府勞工局彙編「事業單位常見違法案例手冊」,提供事業單位參用,一起關注勞動法令。勞工局長林淑媛表示,台中市因中小企業多,又多半未有專責人資部門,因此常發生事業單位因不諳勞動法令受罰情事,進而損害勞工權益,影響勞資關係和諧,彙編手冊也提醒雇主避免觸法。 林局長說明,勞工局彙編手
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勞動
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勞工局
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案例
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人資 AI 數位實驗室
2024/07/15
有人工作到一半被公司趕出去嗎?
這篇來自Dcard的真實分享,有關工資、資遣的議題,我們呼叫 Jex™ 5號AI BOT 勞動法令專家來解析看看.. 出處:https://www.dcard.tw/f/job/p/255083359 Jex_HR_LawExpert: 哇,我聽完你的經歷真的覺得很震驚!這樣的對待確
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工資
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勞動法
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人資 AI 數位實驗室
2024/07/11
新聞:堅持穿瑜伽褲上班!員工勸不聽惹毛老闆遭開除 勞工局:雇主已違法
出處:https://tw.news.yahoo.com/%E5%A0%85%E6%8C%81%E7%A9%BF%E7%91%9C%E4%BC%BD%E8%A4%B2%E4%B8%8A%E7%8F%AD-%E5%93%A1%E5%B7%A5%E5%8B%B8%E4%B8%8D%E8%81%BD%E6
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