人資聊天室
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分享從事HR工作的心得、建議與觀察，希望能給閱讀到的人有一些收穫，也是記錄自己的職涯心得。
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如果你想要進修，又只有有限的金錢，你會選擇為自己安排專業能力課程，還是所謂的職能課程(如：問題分析與解決、溝通協調、策略規劃...)呢？
今天我們一樣從一篇新聞開始，新聞中提到，有人面試後因為HR口頭告知到薪資有46K，因此興高采烈地向原公司提了離職，結果之後被HR告知高層要把她的薪資改成42K，讓她十分傻眼。從這個故事，可以給我們甚麼啟發呢？
首先，千萬不要只因為HR的口頭承諾就提離職，因為很多事情也不是HR說了算，就像新聞中提到
時常有應徵者在苦惱，面試時面試官的最後一題「請問你有什麼想問的？」要怎麼回答？要如何在這一題中，讓面試官留下好印象，展現自己積極進取的態度？這篇文章，就來誠實的分享身為人資的我對這個議題的看法，並提供一些建議給大家參考。
畢業後就找到好工作？你得先做好3件事
一、確定自己的職涯方向或興趣：
二、累積實作經歷：
三、關注目標工作、產業的新聞、新知
