新冠肺炎疫情嚴重影響各行各業，許多公司開始採取縮減人力策略。多數公司為預防疫情再次導致悲劇再次發生大量的開始使用約聘人員。

雖然是約聘，但企業該有的公告程序不可少，此外，約聘員工若被解聘，是否能拿到資遣費呢？你簽的是不定期契約跟定期契約呢？本文將一次帶你深入了解一起來維護勞資雙方權益。

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在這個瞬息萬變的時代，企業併購正在經歷一場數位化的革命。數位技術正在不斷地塑造商業環境，同時也重新定義著企業併購的策略和方向。本文將深入探討這股趨勢，尤其著眼於數位化對企業併購的影響、數據驅動的併購策略、跨界合作與生態系整合，並最後展望未來企業併購的前景。

年底將近，年終會不會發？什麼時後發？一直都是勞工深深關心的話題之一，而年終獎金，作為企業對員工的一種獎勵制度，不僅體現了企業的態度，更是對員工辛勤工作的一種回報。雇主在這個過程中可能會遇到各種問題，如何正確應對，將成為確保勞資關係穩定的重要一環。

在商業世界中，加盟合約提前解約是一個充滿挑戰的議題，其影響不僅限於品牌，還涉及到加盟主的利益。本文將深入探討加盟提前解約對加盟品牌和加盟主的影響，以及如何智慧因應，實現雙贏局面。

你們的公司是新創公司嗎？手上有還沒申請專利的技術或商品嗎？
新年好康報你知~
智慧局公布自113年元旦起修正「新創產業積極型專利審查試行作業方案」，再行鬆綁本方案之申請人資格！

 


泰山企業，於1950年代以其沙拉油起家，逐漸成為台灣知名的食品集團。詹家四兄弟的和諧合作，曾是企業成功的基石。然而，隨著時間推移，權力的傳承引發了家族內部的裂痕，第二代到第三代的交接不僅帶來了管理風格的轉變，也埋下了後續經營權之爭的導火線。


AI技術蓬勃發展之際，相對席捲而來的著作權爭議浮現，AI學習建構在過去存在的大量資料基礎之上，過程引用資料是否取得著作權人的授權呢?又未得授權，那是否具有合理使用的可能?而由AI產出的作品又是否具有著作權的保障?

每年無人繼承的財產屢創新高，其中更有一筆金額高達2億多元，若您是單身貴族，身後無人可繼承，有贈與、預立遺囑以遺贈等方式提前規劃財產，您還能無動於衷，讓一生的心血最後貢獻國庫嗎?


在實務案例中，曾有一名加盟商簽署加盟授權契約後，在短時間內被要求更換店面招牌，引起了廣泛關注。這不僅使加盟商陷入困境，也讓我們不禁思索，是什麼原因讓這位加盟商在簽約時忽略了智慧財產權的重要性呢？

商標授權在商業環境中扮演著重要的角色，不僅有助於建立品牌形象，還能創造商業價值。然而，在商標授權合約中，常常發生各種糾紛，這些糾紛可能源於合約缺乏明確性或是雙方對權益的期望不一致。本文將探討商標授權的定義、合約制定的要點，以及預防和解決商標授權合約糾紛的策略。

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