《職場進化》
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自我成長 ｜商管 ｜職涯發展 ｜情緒管理｜個人觀點
分享如何建立自我價值、取得工作生活平衡，歡迎所有想成為《有價值人士》的你，與她一起探討人生無限可能。
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我們可以賺回錢，但浪費的時間卻無法重來。
如何精準地管理時間成本，避免無謂的沉沒成本，成為職人經營的關鍵課題。
我們經常面臨選擇的困境：
要不要繼續經營這個專案？
是否該轉換跑道？
就如同社群經營、裝修產業、戶外探索，每一個選擇都代表著時間與機會成本。
從德州撲克學決策：
在
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「用情感與技能找到成功的平衡：發現你的最佳角色」
探討如何將天賦與熱情進行融合，創建出符合自己心智模式與價值觀的理想事業，並分享具體的實現方法。
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什麼是「身分定位」呢？
簡單來說，身分定位是指個人或企業在某一特定範疇或社群中所確立的獨特身份和位置，這看起來好像只是表面的標籤，但實際上是深入到個人價值觀、信念和行為的核心...
「員工的野心」
「領導者的特質」
「如何在工作中找到真正的價值?」
「就算你不是創業家，為什麼也要為自己打造一個願景呢？」
如果你曾經在工作中感到迷茫，甚至懷疑自己的選擇，那麼你並不孤單，有很多人都在掙扎著尋找真正適合自己的道路，或許你已經感受到現在這個工作很難再給你熱情，或是成長的空間越來越小，這時候，放手一搏，轉職是否會是你心中那道光？
分享如何建立自我價值、取得工作生活平衡，歡迎所有想成為《有價值人士》的你，與她一起探討人生無限可能，站長May就像是一個人生導航員擅長洞察、整合及解決問題，並透過員工、主管及老闆的不同視角，幫助參與者翻轉人生經歷。
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目前有4個區
主園區-人生商學院
人生規劃園區
在職場競爭激烈的今天，很多人渴望將興趣轉化為職業以追尋更充實的生活。深入探討了將興趣轉換為工作的四個關鍵特質，也會分享成功案例來啟發讀者的思考。
