💼履歷健檢
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履歷是你的 「個人廣告」，但如果內容充滿 「沒價值的陳述」，HR 可能 6 秒內就直接跳過你的履歷！🚨 以下這 5 種敘述方式，HR 看到會直接翻白眼！🚨看看你的履歷有沒有中？如果有，趕快改掉！
❌ 1. 「負責…」、「參與…」、「協助…」——你到底做了什麼？
📌 錯誤示範：
當你想從行銷轉產品、從 PM 轉 UX，或從工程師跨足策略管理，履歷該怎麼寫，才能讓 HR 相信你的能力適合新產業？這篇文章將帶你了解：✅ 如何把「舊產業經驗」轉換成新產業可用技能？✅ 跨產業轉職時，履歷應該如何優化？✅ 哪 5 種可轉換技能最有價值，幫助你打開新職涯？
UX是什麼？為什麼你的履歷 UX 很重要？你知道嗎？HR 平均 6 秒內 就決定你的履歷是「進入下一關」還是「直接丟棄」。就像一款 APP，一進去畫面混亂、沒亮點、找不到重點，使用者（HR）直接關掉。而UX就是使用者體驗！重點懶人包...
