滿意度
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這篇筆記內容分享 Youtube Ali Abdaal 的影片：If you hate your job, please watch this.
教你在面對不喜歡或不適合的工作時，可以如何面對？關於轉職或創業，有甚麼需要注意的點？
大田區位於東京東南部，東臨東京灣，西、南臨多摩川，與江東區、品川區、目黑區、世田谷區、神奈川縣的川崎市相鄰，面積61.86平方公里（23區中第一名），地形分為西北部的丘陵地帶和東南部的低地兩部分，最高海拔為田園調布附近的42.5米，向東南方向逐漸降低，低地地區最高處約5米，海岸線和填海地沿線約1米。
本文利用赫茲伯格的雙因素理論，分析傳統辦公室工作、遠距工作和數位遊牧三種工作型態的優劣勢，幫助讀者瞭解何者更適合自身需求，並強調在職涯發展中嘗試不同工作型態的重要性。
員工變了，老闆跟上了嗎？——現代管理思維的重要性
許多老闆抱怨：「現在的員工不像以前那麼吃苦耐勞，動不動就離職，忠誠度也變低了。」但這真的是員工的問題嗎？事實上，不是員工變了，而是時代變了。隨著社會發展與科技進步，年輕一代的求職者擁有更多選擇，他們的價值觀與工作期待也與過去截然不同。
如果老闆仍
數位時代下的人力資源轉型：應對人才斷層與企業轉型挑戰
在數位化浪潮席捲全球的時代，企業對具備AI技術與業務能力的全方位人才需求日益增加。隨著人口結構變化與勞動市場趨勢改變，企業在招募與留才方面正面臨前所未有的挑戰。這不僅是人資部門的課題，更是企業經營者必須共同思考與應對的關鍵問題。
真抱歉我標題下得有點寫實。小時候的我非常喜歡閱讀。愛看各類書籍、畫冊的我，自然也看了不少童話故事的兒童版繪本，白雪公主、白馬王子的圖像至今還依稀浮現在我的心中。以前小時候對童話故事結局最印象深刻的就是那一句標準台詞：「從此，公主與王子過著幸福快樂的日子」......
5/5童話故事下集
醫院和診所都面臨人手短缺問題，從繁忙的預約管理、病人輪候到檢測報告的查詢，傳統的人手操作不僅容易出錯，還會增加醫護人員的壓力，影響病人滿意度。然而，科技的進步為診所業務帶來了全新的解決方案。以下，我們將探討如何利用自動化技術，全面升級診所的運營模式。
許多老闆認為，縮減人力能降低成本、提升利潤，然而，現實往往並非如此。當人手不足，工作壓力將轉嫁到現有員工身上，導致效率下降、服務品質變差，甚至引發離職潮，最終影響整體業績。企業若想長久獲利，應該思考如何有效配置資源，而不是一味地削減人力。
認知過載：當員工身心俱疲，績效自然下降
心理學中有一個概
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你真的對自己的生活滿意嗎？
大多數人對於「理想生活」沒有清晰的定義，他們只是跟著社會節奏前進，努力賺錢、談戀愛、買房、出國旅行…… 但這一切真的讓你滿意嗎？
滿意，並不是「過得還可以」，而是發自內心的充實與愉悅。可惜的是，很多人並
林岱樺涉貪交保疑部分事證待查 聲明「不接受莫須有羞辱」 正國會：支持捍衛清白
民進黨立委林岱樺疑涉詐領助理費遭約談搜索，另有媒體報導「與民國109年爆出的寺廟贊助案」有關；林岱樺訊後遭依涉犯貪污治罪條例，以新台幣100萬元交保，限制出境出海、住居；林岱樺胞弟、王姓、黃姓工作處人員遭雄檢聲押，高雄地