利益

管理者不能忽略的是，你所帶領的，是一群有思想有感情的人，而不是一群機器人。他們有想法有情緒，你不應該視而不見。

前一陣子，有個很久沒有聯繫的同學與我聯絡，簡短的幾句言辭往返之後，我便四兩播千金的不再接下任何話荏了，默默淡出。因為簡單的互動就已經知道對方大致是來尋求認同與討拍的，只是以尋求協助作為包裝。 雖然之前曾說過不要給人免費的建議，但並非是說必須要當個斤斤計較的勢利眼或者自私自利的小氣鬼，畢竟，我亦曾經

別讓不好意思害了你，最佳的辦法，就是知道自己必須在什麼時候說「不」！向任何一個人，包括自己。

非洲的國家命運非常慘烈，到處都是殖民母國的遺緒，現在大家看不起非洲人，不過中國透過一代一路政策，成功讓一批人去非洲開發中國的殖民地。現在的局勢就是非洲的許多國家，政權十分腐敗，都跟資金來源有關，中國控制了重要的基礎設施，港口，機場，與油田等相關事業。我是讀國際關係的背景出身，國際關係有兩大流

寡頭統治的鐵律，是德國社會學學者羅伯特·米契爾斯針對政黨等政治組織進行研究後，所歸納出之現象。該現象是政黨和其他大型政治集團總是形成官僚化組織，其領導人發展成為寡頭權力精英。 核心論點 政治組織的形成和發展是民主的自我毀滅因素，並使其成為寡頭政治：「組織機制顛倒了領導者與群眾的關係。

我的草稿已經累積不少，但是本人身體欠佳以及被醫生診斷出壽命恐怕不長。所以我要趕快交代家人保留我的遺稿，未來出版計劃恐怕生變。 https://www.books.com.tw/products/0010917222?sloc=main 休息才可以走更長遠的路，去看看世界

若在同溫層，讓人喜歡，自然容易，若在人生路上，讓大家都喜歡，聖賢也難。 同理心是誰同誰的理 要得到認同甚至喜愛，就算三頭六臂，才華洋溢，讓人青睞也需是利益他人，基於禮貌或賞識，有機會得人喜愛，是因自己的才能，無論天賦或努力，有助人排除境遇困難，讓人起歡喜心，自然能得到回饋。 老么勝

婢人，花了點時間思索目前的身心發展是否正常？買了雅典學院的拼圖一片一片疊起來。慢慢品嘗孤芳自賞的好時光。 少數知己知道本人很愛唸書。自小就在家裡直接鋪竹蓆睡覺，根本沒有睡到一半滾下床的經驗。所以我是一個草民出身。知人間疾苦，透過人脈慢慢爬起來，在某圈子裡打滾了多年。 現在的局勢有點詭

剛進職場的瑄瑄，很享受工作上的和樂氣氛，偶爾跟同事聚餐分享工作上的點點滴滴，把同事當朋友的瑄瑄也很樂意說出自己想法。直到有一天意外得知，原來自己的沒心機，在同事眼裡竟是個說話不經大腦，要小心防範的人。 想跟同事當朋友的你，怎麼看？

在人生當中，或許我們都需要有商人的對錯觀