壯世代

新四十族群就是不只盤算金錢，還會接納居住、人際、甚至職場等新的議題到生活裏來，畢竟，從退休年齡一直到老死，還是想要活得精彩豐富呀！

「人生始於強，終於壯。」 前陣子閱讀《壯世代之春》這本書時，對於書中提到「壯世代」的概念，感到十分新奇與認同！ 以前的教科書，總是輕易地將65歲以上的人定義為「老」，現在大概還是如此。然而，看看身邊的父母與親朋好友們，以及過往在社區進行田調時認識的熟齡朋友們，總是分享許多豐富的退休生活，以及

今年大選異常安靜，各陣營宣傳蜻蜓點水，生活圈沒太多討論，似乎大家已在漫天訊息中，默默做出決定，等著時間一到衝線達陣。各新聞台立場太鮮明，而網路是否偏食年輕聲量? 成敗難料的詭譎氣氛，做為天龍資深選民，分享開牌之前些微觀察。 首先，不論選舉結果如何，綠營已經到了必須改變的臨界點。從挺扁開始，近三十

　　『活到老，學到老，動到老，花到老』，套用在2024年之後的未來一點也不奇怪。 　　為什麼呢? 　　少子化的社會結構，企業要面臨的是缺人才及缺工的問題，也間接拉高了我們的工作年齡層，在未來的20年間，少子化問題還沒解決前，是會一直存在著。   　　這跟主題有什麼關連呢？這就扯到了【壯世代】

國發會推估，台灣將於2025年邁向超高齡化社會，屆時65歲以上人口會佔台灣總人口的20%，並將在2050年達到37.5%，如何應對人口結構的改變，將是執政者的重大課題，下面就來帶你看看柯文哲對台灣人口結構老年化提出了什麼解方。

柯文哲提出：台灣的政治文化需要改變，政府應該要更加透明、公正，並且把權力下放給地方。政府應該要鼓勵 65 歲以上的人口繼續工作，以解決台灣少子化的問題。基層公務員的意見往往得不到有效回饋，因此政府應該建立制度讓基層人員可以提出建言。療養院問題需要從多方面來考慮，包括成本、效果和病人的社會參與機會。

國發會推估台灣將在2025年邁入超高齡社會，「壯世代」人口越來越多，他們不該被視為負擔，然而當前政策缺失，導致壯世代與社會缺乏連結，醫療長照與社會保險也出現問題。台灣民眾黨立法院黨團立法委員吳欣盈、總召邱臣遠、副總召賴香伶今（27）日召開記者會，提出壯世代文化運動等3大倡議，同時呼籲政府精進數位醫療

柯文哲提出「壯世代文化運動」，主張改變對「老人」的刻板印象，讓 65 歲以上的人們繼續工作、消費，成為國家發展的動力。「壯世代文化運動」包括去標籤化、工作權解放、財務賦能等措施。柯文哲認為，壯世代文化運動是對台灣少子高齡化問題的積極回應，可以創造新的「長壽經濟」。

今年過年聽到一個讓我掉下巴的實例，南部有位80+的姻親（男）是醫美的常客，不僅雷射除斑、打肉毒，還用高檔保養品，如此春風讓他維持自信，人緣也很好。

一大早一邊吃早餐聆聽著podcast,同時欣賞著眼前魚缸中金魚們的悠遊,成為我近期的小確幸,其中值得一提的是韓崧齡採訪吳春城先生的這一段,有關台灣將有2/3人口在未來將陸續走入六十世代的議題(有興趣聽的可點入該連結喔!),若民間到政府如不做任何事前的因應,將導致台灣未來30年期間逐漸邁入如日本般的死