生涯發展

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給新鮮人的職場生存語錄(下)終於迎來職場生存語錄的最終章了!最後一篇文章要來探討的是「工作態度」。俗話說「態度決定高度」,雖然在職場上,你工作態度很好,不一定會讓你晉升到你想要的高層位階,但我相信工作態度好,你的整體工作表現、別人對你的評價一定都不會太差。為了讓大家能工作表現棒棒,接下來就來跟大家分享「工作態度」語錄吧!
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你可以做更好的選擇我曾有一位朋友,我認定一輩子的知交;因為他,我學到很多待人處事方式;然而,隨時間流逝,我卻漸漸發現,他好似不是我所認識的他,或者,也許一開始,他就沒讓我認識真實的他;終於在一次激烈衝突過後,這段友情迎來最終的宿命。 他教過我的價值觀,形塑出當時的我,而諷刺的是,跟他衝突的也正是抱持那些價值觀的我。
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2024-02-09
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新年新氣象之心願成真法則 近期上映了一部奇幻歌舞劇的動畫電影,叫做「星願」,蠻應景的,我猜想大家新的一年開始,很可能都會在心中默想自己的新年新希望。不曉得你今年許下什麼新年新希望呢?
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【學校沒教的金錢心理學】我們與錢的距離前陣子受邀到東吳心理系演講,分享心理師工作的各種可能性。我平時很少拋頭露面,但跟東吳心理系特別有緣,幾年前我也跟學生們分享過,心理師要堅持理想的困難與寶貴之處,當時學生問到「這些跟他們現在有什麼關係呢?」,我後來又寫了篇題為<天下無賊>的文章來回應。 這次也差不多,我藉由解釋心理師的工作生態,
2023-12-18
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裸辭後的生活,你最大的敵人是惰性 加油!再撐一會就好了! 生活,有時候如同一本未知的書,我們每天翻開新的頁面,不斷地寫下自己的故事。有人的生活如詩如畫,有人的生活充滿了冒險,而有人則似乎陷入了一種無力的沉寂。裸辭,是一個讓人矛盾重重的決定,有人為之歡欣鼓舞,有人則感到躊躇不決。
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2023-09-22
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離職理由的欄位,你會怎麼寫?每一回工作登出的時候,總會先形式上與部門主管對談,畢竟這是人資流程的一環。除了跑交接文件的清單項目外,離職表單上總有一個空白欄位是詢問離職原因,到底應該據實以告呢,還是維持表面的和氣,這時是往往考驗選擇的智慧。
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什麽是職涯工作坊什麽是職涯工作坊?答:職涯工作坊是在體驗式教育的輔導方式之一,深受學生喜愛的一種職涯教育型態,其教學設計:明線—種課堂活動;暗線:職涯理論;核心:參與成員體驗。藉由完整的參與過程,使體驗者成爲活動的主角,老師爲引導領者的角色,利用看得到、聽的到、感受到的活動幫助體驗者獲得新的認知,根據自己所
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2023-08-29
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職涯煉金師-建構主義與無限遊戲以往做職涯規劃,往往我們可以把時限拉到3-5年以上。​​但現在社會環境的變化,越來越快,不確定性因素越來越多。職涯規劃的的速度也越來越快了,往往是定個1-2年內的短期計劃,一年一行動。​​不確定性的外部環境變化中中,當無法經由資訊充足的理性規劃,釐清思路的時候,關注當下的每一次選擇與行動
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2023-08-20
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七月記事這篇文章的寫法可能會跟以往在方格子的貼文略微不同,我在方格子上很少會全然直接地書寫自己不帶任何保留,但這篇文章我想要用這樣的寫法書寫,傳達我所有想對自己說的。
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重新定義自我:自我探索與成長的重要性當我們進入大三大四,我開始注意到一個現象:我們不再談論自己是誰,而是只談論自己從事什麼工作。 經過長時間的思考,我終於找到了一個能恰如其分表達這個狀態的詞語: 「花了幾年時間發散的自我探索,終於有了第一次的收斂,重新定義了自己是誰。」
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2023-07-12
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