產假
含有「產假」共 21 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
懷孕期間有產檢假（配偶的陪產檢及陪產假）、安胎假、產假可以申請，就算做足了功課，但在實際請假上還是會面臨許多問題，一起來看看有哪些可能會遇到，但還沒想到的問題吧！
產假原則最遲自生產之日起算；例外得以分娩或流產次日起算。
《勞動部105年7月26日勞動條2字第1050131733號函》
勞工預產期前4週即可與雇主協商請產假，惟為免分娩前過早請產假影響產後恢復所需之產假日數，於分娩前請產假，應至少保留4週於產後；又產假最遲自生產之日起算；分娩後產假應一
了解！
很多人之所以成功，源自由憤怒帶來的動力。人類許多偉大的發明，都是在憤怒之下產生。人類的文明，也多是因為憤怒而進步。
憤怒的力量要如何運用？用在讓自己更加爭氣吧！一怒成為台灣首富，是否可以複製這樣的經驗呢？無論如何，把對於現況的不滿化為動力，這樣也是好好的利用了憤怒的力量。
27週觀察日記
肚子的Size比一般孕媽咪還小的尺寸
加上上班的制服深色長毛衣遮住肚子
許多同事甚至還不知道原來有個孕婦XD
預產期在6月初，27週落在3月初，
算算如期順產的話，還有三個月～
台灣面臨嚴重的少子化危機，年輕人不敢生小孩，除考量經濟問題怕養不起外，其次是產假是否太少？可以讓女性工作者及新生兒的身心健康獲得更多照顧，謹就現行相關規定說明如下。
產假日數與工資
《勞基法第50條》
女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應停止工作，給予產假四星期
在前三週的節目中，我們介紹了英語中工作請假或休假時常用的名詞片語。由於這類的片語數量不少，所以本週我們仍將繼續介紹。而必須再提醒各位的是，這些名詞片語仍常常需要配合我們一個月前學過的請假與休假常用動詞基本句型。各位若能熟讀每個名詞片語之後的例句，相信使用上會更加得心應手。
柯文哲提出的搶救少子化政策主要有以下幾點：成立跨部會委員會；增加生育補助；延長托育時間；延長產假；保障婦女回歸職場；降低生育成本；增加生育意願；鼓勵地方政府提出創新方案。
本篇不只是分享給人資朋友、也是適用於新手媽媽 ( 或是爸爸 )們，一次替你整理產假、產檢假、陪產假，相關規則，無論是天數、如何給付薪水？還有實務上會遇到的什麼問題呢？
產假、陪產假、產檢假 基本規則整理
產假、陪產假、產檢假 實務問題
Ｑ.產假何時可以開始請？
根據勞動部勞動條2字第10501317
〈問題〉
女性工作者請產假時任職未滿六個月，但是請假期間又跨越滿六個月，工資又怎麼計算呢？
〈Step〉
產假最遲自分娩或流產之日起算。
何時滿六個月時間點。
產前四週請產假或勞資雙方協商決定， 得於產前分次請產假。
應至少保留產後4星期的天數。
《勞基法 第 50 條》
女工分娩前後，應停止工作，
