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劉奕酉
知識型自雇者、暢銷書作者與企業培訓顧問。擁有高科技產業十多年策略行銷與高階幕僚的經歷,為台灣少數具有深厚職場實務背景的商務顧問。同時也是職場生產力作家,一年閱讀超過百本書、寫作百篇以上職場文章,以知識萃取、高效產出與全息圖解而廣受好評。
劉奕酉
知識型自雇者、暢銷書作者與企業培訓顧問。擁有高科技產業十多年策略行銷與高階幕僚的經歷,為台灣少數具有深厚職場實務背景的商務顧問。同時也是職場生產力作家,一年閱讀超過百本書、寫作百篇以上職場文章,以知識萃取、高效產出與全息圖解而廣受好評。
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【職人觀點】從有限零和到無限賽局,高效工作者駕馭自我的五個「切換」思維
為什麼那些高效工作者能更從容地駕馭自我、做更好的自己?我認為有五個「切換」思維至關重要,這些年來也從中獲益良多。透過彈性切換、而非選項的二擇一,讓工作效率與效能都能保持在最佳狀態。
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高產出的本事
2022-05-18
12
打造超級幕僚#12|幕僚的管理力:向上管理,從有效管理老闆與主管的期待做起
「老闆總是一意孤行,我的壓力山大、晚上也睡不好,到底該如何做好向上管理,影響老闆的決定?」我以為,只要我能獲得更多權力,這一切應該都不是問題了。但後來我發現,自己需要的不是權力,而是影響力。如何影響老闆重新審視這個決定,甚至是邀請自己共同考慮更多的可能性?要想實踐這樣的目標,得先從思維的轉變開始。
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打造超級幕僚的商業思維
2022-05-14
8
【書選閱讀】一次看懂小數據:搞懂生活中的統計數字,提升數據素養、聰明做決定
我們每天都會接觸到龐大的數據量,但多數人未必知道如何正確地解讀。在這本《一次看懂小數據》中講述了我們該如何解讀每天接觸到的資料,將複雜的問題變得更簡單和直觀?如何避免陷入面對數據常犯的錯誤與盲點?在這篇文章中,我歸納整理的三個重點。
發佈於
高產出的本事
2022-05-10
11
【書選閱讀】天才的關鍵習慣:識別與學習天才的特質,發揮自己的天賦與創造力
我們未必能像這些天才一樣,擁有改變這個世界的能力,但可以從書中獲得改變自己世界的啟發與建議。閱讀完這本書後,我也歸納出三個心得觀點,也整理了一張全息圖。
發佈於
高產出的本事
2022-05-01
11
【職人觀點】不想被數據操弄?五個步驟培養數感,在生活中建立起你的數據敏銳度
五個步驟培養數感,建立你的數據敏銳度。面對生活與工作中的數據,多花點心思想一想,有時也能少走一些冤枉路。
發佈於
高產出的本事
2022-04-27
9
【職人觀點】學會用「第一性原理」來思考,商業場景的問題都有解
面對問題,總是苦惱於不知從何著手、或是找不到有效對策嗎?學習了很多問題分析與解決的方法論,卻還是不知道怎麼應用?或許,你該學習用問題分析的「第一性原理」來思考,商業場景的問題都會有解的。
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高產出的本事
2022-04-16
15
【書選閱讀】遠距工作革命:不管在哪辦公,都能出色又成功
遠距工作,在過去一年成為了熱門話題。探討遠距工作模式的書不少,但這本《遠距工作革命》特別之處,在於作者采黛爾.尼利,就遠距工作與跨國公司的相關問題進行深入研究已經有近二十年的時間。在這本書中,采黛爾.尼利針對團隊成員在遠距工作模式下都會遭遇到的問題,給出了她多年以來的研究見解與行動指南。
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高產出的本事
2022-04-15
13
打造超級幕僚#11|擁有成長思維的幕僚都活成怎麼樣了?成為超級幕僚,你該打磨自己的可遷移能力
在這篇文章中,我想聊聊成長型思維與可遷移能力,對於幕僚角色的重要性;即使對於所有職場工作者,我相信也是影響未來發展可能性的關鍵。
發佈於
打造超級幕僚的商業思維
2022-04-13
8
【書選閱讀】AI分析,前5%菁英的做事習慣:可複製、好操作的高效工作術
你有沒有想過,那些所謂的職場菁英在工作上與自己有什麼區別?在這篇文章中,我將這本書的內容歸納出兩個部分:職場菁英的五個工作習慣、九個思考觀點。在文章的最後也會附上一張全息圖,讓你一次掌握職場菁英工作術的重點。
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高產出的本事
2022-04-09
9
【職人觀點】混成式學習,後疫情時代企業技能培訓的最適解
企業在職能培訓上遇到的困境有哪些呢?從學習者、規劃者到內外講者的角色我都經歷過、也看到了一些盲點與挑戰。在這篇文章中,我將會分享一些觀點;以及,為什麼我會認為「混成式培訓」會是後疫情時代,企業職能培訓的最適解?
發佈於
高產出的本事
2022-04-08
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