創業只想迅速翻牌,能玩出什麼花樣?

更新於 發佈於 閱讀時間約 6 分鐘

我們偶爾會聽到有些人說,公司「最近問題煩多,玩得好累」,或是「資金短缺,不容易撐下去」,有的則說自己搞太久、沒什麼突破,不想再搞了;他們的結論往往都是:「把公司賣掉算了。」

這種説法,好像世界上有人專門收購陷入困境的公司,你一出了狀況,就可以找這些笨蛋替你頂過去。有這樣想法的人,我稱他們為「翻牌主義者」。

還沒有身價,你想跳樓大拍賣嗎?

確實,也有人專搞「跳樓大拍賣」這樣的事;歐美與亞洲就有很多號稱投資銀行、或是假冒的中間組織,只要你找他們,他們就會派專人到你公司、評估你的現況。

他們會評估你的運作,好一點的或許會將你與其他公司合併,搞個後門借殼上市的遊戲。差一點的就出個低價、收購呆滯庫存(論斤採購的方式),將你草草拆散打掉。

他們精神上和高利貸沒有兩樣,都在幹趁火打劫、落井下石的事。

人人都知道晴天送傘、錦上添花的道理──當你愈不需要、或愈有選擇的時候,就會有愈多人對你有興趣,肯賣你人情。

在我數十年的投資經歷裡,渡過不少次科技界最不景氣的泡沫破滅期,卻能以不錯的條件賣過十來家公司,便是因為這些公司基本上還具備了健康發展、獨立永續經營的條件。

這裡舉兩家公司為例,一家是15年前,一家是今年的事。

打造核心價值,才會遇上匹配相成的機會

「松光通訊」(Pine Photonics)是我與光電界大老龔行憲先生、以及其他共同創辦人共同成立的新創公司;創辦數年之後,遇上了資金左支右絀的窘境。

但因為這家公司自己獨立擁有夠高的技術價值,於是被日立集團衍生的光電公司「Opnext」看上。由於松光擁有他們需要的設計能力與團隊,變成很好的組合,後來合併後在美國成功上市,風光了一陣子。

「孚能科技」是我擔任董事前後長達八年的電池公司。他們從研發起家,十餘年來憑著自己精湛的物理化學技術能力,從原件一直開發到汽車使用的電池系統,都是世界一流的產品。

為了尊重這段合併改組的過程,這裡就暫時保留細節,不予披露。

本來孚能科技公司的經營團隊,並不準備大舉進攻電動車市場,而是希望維持自給自足、永續經營的模式。無論碰到多少困難,經營團隊一直都準備克服萬難、自己前進。

然而在這段期間,全世界最大的電動摩托車公司仍然全部採用了他們的電池系統。

這幾年,中國大陸為了解決霧霾問題,規定汽車工業必須最快速轉為電動車,所以一下子電池市場的需求强力大增;因此,孚能科技必須忽然間迅速擴產數十倍。

不知道讀者是否瞭解:提供小打小鬧的電池系統是一回事,但提供巨量的汽車電源系統,可就是天大地大不得了、牽涉資金動輒數百億、數千億的大事情。無論規模或資金,所有需求都迅速暴增。

孚能科技努力奮鬥,竟然在去年一年之内,有好幾個月在中國的當月出貨量超過汽車業大哥「比亞迪」,登上了龍頭的地位。

果然,這個時候就有其他超大集團看上這家電池公司,要將它以數家公司合併大規模上市的方式,拼成一個更大的版圖。

這個合併計畫,最後以超過10億美元的作價買下了大家的部分股票。我自己擁有孚能科技可觀的股份,交易之後剩下的股票,我想在幾年後以市價美金50億左右出售,這個價格應該是很合理的!

永續經營 vs. 迅速翻牌

所謂上市上櫃或合併,基本上都算是公司為了永續經營而繼續集資的多種方式之一。然而,企業主不應該一天到晚只想一翻兩瞪眼迅速出場,讓自己發大財成為名人,而應該將上市上櫃或合併階段,當成永續經營過程中順其自然發生的事情。

如果是這種在「永續主義」(built to last)前提下興起的公司,反而最會吸引多金的買主來求婚。反過來說,有許多極端聰明的人,他們太會評估計算,但也太充滿了「翻牌主義」(built to flop)。

所謂翻牌主義,就是領導人或經營團隊十分厲害、或是非常有名氣時,他們認為自己可以騰雲駕霧、翻雲覆雨,每每傾向於盡快做出驚天動地的業績,卻不願長期穩定鞏固建設;因此每走幾步就要出新招、耍噱頭,等不及按部就班永續經營。

我曾經結識過幾位能力高強的朋友,他們多年來總認為自己高人一等,所以從二十幾年前,便開始三兩天換公司、開公司,沒一次有耐心支撐到底。

其中有一位李先生,到現在大概創了十家公司了吧。這位聰明人,在矽谷、台灣、或是大陸,二十幾年來開了十家公司,卻沒有一家成功。

這算是非常難得、少見的特例嗎?但恰成對比的是,另外幾位當年在他之下謙虛工作的朋友,現在身價早就翻好幾倍了。

最有意思的事情是,我數月前遇見這位舊日友人,他一見面就告訴我他又開了一家如何時髦的公司,準備一年之後就將這家公司賣掉,還顯擺計算他將有多精彩的回收。

只能說,他真是「世事變遷,人物依舊」的一種反面寫照。

一心想快速翻牌,就會抓到一手癟三;一心定神永續經營,總會有好牌上手。很顯然的,氣長的人或許不像天才一樣,一出手就能震懾人心,但那種「來什麼牌都能打到底」的長久精神,才是你我的優良投資對象。


raw-image
留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
林富元的沙龍
109會員
59內容數
<p>我是林富元,矽谷天使投資人,也是一生從事搖滾樂團表演的音樂家。在未來世代,若你仍是個墨守成規的乖寶寶,當心機會從你身邊溜走!透過我的人生分享,一起破解走在他人前端的秘密吧。</p>
林富元的沙龍的其他內容
2024/03/14
泰勒絲的巡演不是我的主題,但有個角度值得大家深省 就算你以前不曉得誰是泰勒絲Taylor Swift,今天你一定多少聽說過她縱橫全球音樂界,讓年輕男女為之瘋狂的新聞。泰勒絲從小玩音樂,14歲開始作曲,16歲簽了唱片約,2006開始就火紅到現在,甚至越演越旺,變成全世界各國爭相邀請的第一女歌手。
Thumbnail
2024/03/14
泰勒絲的巡演不是我的主題,但有個角度值得大家深省 就算你以前不曉得誰是泰勒絲Taylor Swift,今天你一定多少聽說過她縱橫全球音樂界,讓年輕男女為之瘋狂的新聞。泰勒絲從小玩音樂,14歲開始作曲,16歲簽了唱片約,2006開始就火紅到現在,甚至越演越旺,變成全世界各國爭相邀請的第一女歌手。
Thumbnail
2024/03/04
一位親身歷經半導體創谷的元老矽谷人分享 我居住的社區,最近搬來了一位經歷最早矽谷成形時代的鄰居, Roger Borovoy 羅傑波若彿先生。他在由我好友龔行憲(也是大家熟悉的光纖教父)主持的演講會上,分享了自己參與矽谷開創的趣事,以及為何此地被全世界尊稱為矽谷的來龍去脈。
Thumbnail
2024/03/04
一位親身歷經半導體創谷的元老矽谷人分享 我居住的社區,最近搬來了一位經歷最早矽谷成形時代的鄰居, Roger Borovoy 羅傑波若彿先生。他在由我好友龔行憲(也是大家熟悉的光纖教父)主持的演講會上,分享了自己參與矽谷開創的趣事,以及為何此地被全世界尊稱為矽谷的來龍去脈。
Thumbnail
2024/03/01
春節期間最轟動的八卦話題,大概就是導演兼影星賈玲秘密健身一年,瘦身100斤後推出新片“熱辣滾燙”,立刻衝上票房冠軍這件事。她本人從肥嘟嘟的可愛諧星鍛煉回數十年前的年輕模樣,更是中國大陸數億人的熱搜榜首。
Thumbnail
2024/03/01
春節期間最轟動的八卦話題,大概就是導演兼影星賈玲秘密健身一年,瘦身100斤後推出新片“熱辣滾燙”,立刻衝上票房冠軍這件事。她本人從肥嘟嘟的可愛諧星鍛煉回數十年前的年輕模樣,更是中國大陸數億人的熱搜榜首。
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
職場上很多老闆(或主管)會認為不需要花精神培養部屬,因為他可能隨時離職。其實換個角度看,員工也不一定要對老闆(或公司)忠誠,因為公司也能隨時易主。 最近出現一則產業新聞引起我的注意。10年前我曾在一家以金融客戶為主的系統服務商寶碩財務科技公司(股票代號5210)服務過。本月初該公司正式被一家
Thumbnail
職場上很多老闆(或主管)會認為不需要花精神培養部屬,因為他可能隨時離職。其實換個角度看,員工也不一定要對老闆(或公司)忠誠,因為公司也能隨時易主。 最近出現一則產業新聞引起我的注意。10年前我曾在一家以金融客戶為主的系統服務商寶碩財務科技公司(股票代號5210)服務過。本月初該公司正式被一家
Thumbnail
鴻海優勢就是規模,凡其進入領域會殺成一片紅海 資訊產業及汽車產業是全球實體生產前兩大領域 鴻海過去的發展集中在「資訊電子業」,隨著整體市場成長率下降,外加中國刻意扶植競爭對手,跨領域經營勢在必行,而鴻海選擇的就是「電動車」製造。 另一個亮點是「半導體事業」的建構,讓鴻海擺脫「傳統產業」體質及形象
Thumbnail
鴻海優勢就是規模,凡其進入領域會殺成一片紅海 資訊產業及汽車產業是全球實體生產前兩大領域 鴻海過去的發展集中在「資訊電子業」,隨著整體市場成長率下降,外加中國刻意扶植競爭對手,跨領域經營勢在必行,而鴻海選擇的就是「電動車」製造。 另一個亮點是「半導體事業」的建構,讓鴻海擺脫「傳統產業」體質及形象
Thumbnail
「新創」一詞相信所有人都不陌生,甚至已經不是新鮮事,但你的確清楚這兩字所代表的真正涵意或是只是朦朧中大概知道是什麼,真要具體而微的說明卻只能支支吾吾?只是無論是哪一種,不可避免都需要資金挹注才能開始,但要如何吸引投資人願意掏腰包挹注?
Thumbnail
「新創」一詞相信所有人都不陌生,甚至已經不是新鮮事,但你的確清楚這兩字所代表的真正涵意或是只是朦朧中大概知道是什麼,真要具體而微的說明卻只能支支吾吾?只是無論是哪一種,不可避免都需要資金挹注才能開始,但要如何吸引投資人願意掏腰包挹注?
Thumbnail
聲明:著作權歸作者所有。商業轉載請聯繫作者獲得授權,非商業轉載請註明出處。 在很多時候,也是公司財務部、行政人事部門、或者老闆助理想體現自身價值和優勢,然後慫恿老闆做出這個決定,然後老闆私心一起,就幹起來了!“向管理要效益”,坑死了不知道多少創業公司?爲什麼這麼說呢?
Thumbnail
聲明:著作權歸作者所有。商業轉載請聯繫作者獲得授權,非商業轉載請註明出處。 在很多時候,也是公司財務部、行政人事部門、或者老闆助理想體現自身價值和優勢,然後慫恿老闆做出這個決定,然後老闆私心一起,就幹起來了!“向管理要效益”,坑死了不知道多少創業公司?爲什麼這麼說呢?
Thumbnail
跨域轉型已成必然趨勢,人人都在談論創新與轉型,但不可或缺的關鍵思維有哪些?如何在佈局的過程中,取得有效的策略,幫助自己在決策中運籌帷幄? 企業領導者的求勝秘笈是成功關鍵!
Thumbnail
跨域轉型已成必然趨勢,人人都在談論創新與轉型,但不可或缺的關鍵思維有哪些?如何在佈局的過程中,取得有效的策略,幫助自己在決策中運籌帷幄? 企業領導者的求勝秘笈是成功關鍵!
Thumbnail
作者:立川光昭,1976年出生,20歲時利用1500日圓創業,以二手機車買賣開始,經歷過猶太資商社任職,並創立廣告公關公司,現為M-Consulting Group董事長。
Thumbnail
作者:立川光昭,1976年出生,20歲時利用1500日圓創業,以二手機車買賣開始,經歷過猶太資商社任職,並創立廣告公關公司,現為M-Consulting Group董事長。
Thumbnail
為了追求更高的成長,企業免不了追求多元發展。在多元化的策略導引下,企業要清楚自己的本業,圍繞著本業的「核心能力」和「核心競爭力」來進行關聯性多元化發展,而非驟然跳入不熟悉的領域。
Thumbnail
為了追求更高的成長,企業免不了追求多元發展。在多元化的策略導引下,企業要清楚自己的本業,圍繞著本業的「核心能力」和「核心競爭力」來進行關聯性多元化發展,而非驟然跳入不熟悉的領域。
Thumbnail
筆者在前篇中聊了幾家參與投資的新創公司;現在來談談更有趣、即將上市的獨角獸「孚能科技」。筆者早在十年前就應邀擔任孚能董事;在團隊自己的努力、以及我的從旁協助之下,他們得以迅速成長,成為即將上市、而且市值早已超過30億美元的獨角獸公司。
Thumbnail
筆者在前篇中聊了幾家參與投資的新創公司;現在來談談更有趣、即將上市的獨角獸「孚能科技」。筆者早在十年前就應邀擔任孚能董事;在團隊自己的努力、以及我的從旁協助之下,他們得以迅速成長,成為即將上市、而且市值早已超過30億美元的獨角獸公司。
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News