把你的成功包裝成「故事」

2020/01/16閱讀時間約 6 分鐘
每一場面試的每一個問題,都不脫離一個核心:「為什麼我要錄用你?」而這句話可能以各種方式出現在你的面試當中,可能是:
Why should we hire you?為什麼我要錄用你?

Why are you the best candidate for the job?

你說你是這個職缺最棒的人選,為什麼?

What would you bring to the position?

你能替這份工作帶來什麼價值?
當面試官問這個問題時,你應該好好把握這個可以讓他對你留下深刻印象的機會!不妨用故事詳加闡述幾個你引以為傲的優勢,就能正中紅心。你應該要準備一個簡潔有力的答案,來回答這個核心問題。即使在面試時並沒有提到任何相關的問題,你也應該自己想辦法,找個時機將這個答案告訴你的面試官:我很棒!快錄取我吧!

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以熙國際執行長Madeleine
以熙國際執行長Madeleine
以熙國際執行長Madeleine是華裔第三代,經劍橋、聯合國任職。回台歷任經濟部、教育部、商業司、資策會、中小企總、國家實驗研究院…等前三百大企業的國際化顧問,同時主持近20個國內主要數位與平面媒體專欄。創立以熙國際,致力於協助渴望站上世界舞台的華人與世界接軌,帶領華人說世界的語言,圓自己的夢想。
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