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艾兒莎的沙龍
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我很努力很努力的，想要用盡一切方式，請年輕人，跟我一起出走。出走到那個前所未見的世界，體驗前所未聞的故事，實現前所未有的價值。這些出走後的世界，不只也美麗與震撼，也有殘忍不堪的現實。或許不會有純粹的正面或喜悅，但這段闖蕩，終將帶給我們的是無價又無可取代的資產。而生命到最後，比的就是資產不是嗎？
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2021/06/22
「假說思考」是顧問都在用的思考方法，而「分析」是解決問題的關鍵能力！今天要分享的是《用數字做決策的思考術》，不管你是創業者、上班族，還是自由工作者，從選擇伴侶到解讀財報，都需要掌握分析的能力，幫助做生活決策與判斷，學會用數據分析做更好的決定！
2021/06/22
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2020/06/15
#鳥籠效應
如果我說，這世界上最厲害的業務、最厲害的職場三級跳人物、最厲害的談判專家與創業者，賣的都是人性，你一定相信。但如果我說，親情、愛情、友情也能靠著操作人性去增長情感幅度，因此達到自己所要的，你就會不相信了。畢竟，這樣思考，世界也太負面了吧。
只是，如果你能宏觀、且客觀無情感或情緒干擾的狀
2020/06/15
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2019/08/15
Alan Fuerstman是知名美國企業家，他最出名的身份是蒙太奇酒店及度假村的創始人。他在上大學前的打工是在萬豪酒店當行李員，但這樣基層的員工，如何在40年後瘋狂翻身成為豪華酒店集團的負責人?
2019/08/15
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請你跟我們談談，為什麼會想要離開上一份工作?
非應屆畢業新鮮人，在轉職時對於這個提問一定不陌生，因為這題出場率蠻高的，幾乎是必考題!常常有些人會覺得，離職不就是過的不開心或是薪水不到位，有什麼好問的，這跟我要重新求職有什麼關係。
探詢你的工作價值觀
誠實為上策
減少負面論述
與主管管理風格不合
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經過了10個月的找工作長征後，我想整理一些面試時被問到問題做些整理，想給自己留個紀錄外，也想分享給正在準備面試的你，希望能多少給你有一些參考方向。
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相信很多人在面試的時候會突然在腦海浮現，面試官問這個問題是希望我回答什麼？或是腦袋會會開始快速運轉怎麼回答才能回答到他想要的答案？
你不需要記住你的答案，但你應該想想你要說什麼，這樣你就不會被當場不知道該說什麼。
十大面試問題
1.説說你自己/介紹一下你自己
2. 你覺得公司為什麼要錄用你？
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你是否有過在求職面試期間，透過Google搜尋過「面試必問問題」、「面試陷阱題」等等的關鍵字，而放眼望去都是類似「這樣回答，讓你面試輕鬆過關。」、「掌握X原則，讓你成功打動面試官」的標題。
那今天就來攻略大公開－面試時必問的問題：
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用具體成果提高說服力、用對方需求凸顯貢獻力、用多層問題展現思考力，這三個小技巧的共同目的是不浪費對方時間、讓對方知道你會如何需要自己。
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相信很多求職者都不知道面試時該說什麼或什麼不該說，到底怎麼樣應對面試一直是大家心中的疑惑，我依個人經驗也來野人獻曝提供些中文和英文面試tips，希望對大家有所幫助囉!
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