隨著疫情持續升溫,有越來越多的企業、雇主提倡讓員工「在家工作」,讓員工可以居家防疫,同時也能維持工作的產出。其實「遠端工作」在許多外商公司已經行之有年,例如台灣IBM人資長李欣翰在「CSR@天下」頻道專訪中就提及,公司早在2008年就從美國總部引進遠端工作制度,運用科技來掌控將近95%的工作狀況,同時也常舉辦教育訓練讓員工熟悉遠端工作的模式。但是,若你的公司沒有非常好的遠端工具(例如視訊會議、雲端儲存空間等)以及完善的教育訓練,想要在家工作也能維持高產出嗎?艾兒莎建議你可以試試以下八個方法:
1.安排一個適合工作的環境
從溫暖的床到書桌,可能只有一步的距離。比起以前要出門擠捷運、走路到公司、排隊等電梯後到達辦公室的遙遠路程,在家工作聽起來非常有吸引力。但是!也就是因為環境太舒適,可能會讓你的身體還沒有準備好要上工。
首先,艾兒莎建議不要一起床就馬上工作,言下之意就是不要以為在家上班,就可以睡到最後一刻!萬一某天老闆9點就開了一個視訊會議,剛起床的容貌和聲音是藏不住的!即使在家上班,建議也要提前30分鐘至1小時起床梳洗、換掉睡衣,吃個早餐、喝杯咖啡讓自己打起精神,最好是能離開自己的房間,找到一個安靜舒適的角落,開啟上班的一天!
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