HRMS是否僅適用於大型企業？

不是，HRMS並非僅適用於大型企業。不論企業規模大小，在營運的過程中同樣需要進行人力資源管理，而一套優秀的HRMS能夠自動化行政及人才管理，大幅節省時間和行政開支，亦能解決最令人困擾不已的政府法規問題，確保準確計算僱員薪酬、福利及補償。萬達寶 M18 HRMS內置香港、澳門和中國勞工法，並且配有靈活介面，用戶可以根據需要定製其他地方的法規，排除了人事部同事因不熟悉相關法規而意外觸犯的風險。