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人生方向

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
今天同事跟我聊到工作上的事,問我有沒有比較喜歡這一份工作了,也問我如果辭職了會不會後悔,其實同事問我這個問題,正好是我最近正在苦惱的,我有時會在心裡喊:「我好想回家哦!」但是這意味著我要放棄現在的生活,放棄這份已經適應的工作。
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今天跟朋友約了一起逛「城中市場」,我們從北門站一路逛到西門町,沿路上吃東西,也買小吃,偶爾閒聊,因為見面之前朋友特別叮嚀我,不要講負面的東西,所以一路上我一直提醒自己,不可以發牢騷。
平時上班的時候,時常會接到電話詢問我們飯店的九十九元港點外賣,趁著今天休假,我也想來試試看我們飯店的港點外賣,因為十一點就開賣了,我趕在這個時間前搭公車前往,結果還沒走到外賣區,遠遠就看見已有一點人潮了。
前陣子發生了一件很奇怪的事情,有一個網友突然從我的世界消失了,至今我仍耿耿於懷,不知道到底發生了什麼事。
在台北火車站大廳逛呀逛,突然眼前出現一個先生,雙手跟衣著黑黑髒髒的,兩手間捧著一個塑膠杯,問我可不可以給他錢。我遲疑了一下,眼睛盯著這個先生,內心猶豫著是否該順著他的意思,接著這個先生用手搓著肚子,他說他好餓。這一刻,我決定拿出錢包了。
終於盼到休假日了,我翻開皮夾,拿出前些日子教會姊妹送給我的喜來登下午茶餐券,上網預約了下午三點一個人用餐,內心充滿了期待,我一直很想吃這種很貴的餐廳,平常會捨不得花的這種。
因為起的比較早,距離下午上班還有一段時間,於是準備好水壺,搭上捷運,我就前往象山站準備爬山,在爬山前,先去「吳寶春」買麵包已經成了我爬象山前必做的事了。
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終於盼到休假日了,我翻開皮夾,拿出前些日子教會姊妹送給我的喜來登下午茶餐券,上網預約了下午三點一個人用餐,內心充滿了期待,我一直很想吃這種很貴的餐廳,平常會捨不得花的這種。
因為起的比較早,距離下午上班還有一段時間,於是準備好水壺,搭上捷運,我就前往象山站準備爬山,在爬山前,先去「吳寶春」買麵包已經成了我爬象山前必做的事了。
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現代社會跟以前不同了,人人都有一支手機,只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行,然而如今科技快速發展之下,金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的,每一家銀行都有自己的App時,我們又該如何選擇呢?(本文係由國泰世華銀行邀約) 今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
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嘿,大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢? 跨年夜的我趕工製作某個外包設計案,在工作告一段落時趕上倒數。 然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻,看到朋友傳來的解籤網站,興致勃勃熬夜體驗了一下,覺得非常好玩,或許有人玩過了,但還是想寫上來分享紀錄一下~
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最近對於職涯的一個深刻體悟是如何區分「職涯」與「工作」, 用英文來做區別的話就是Different between Job and Career。 我大學畢業四年左右,在過往找工作的道路上,我從來沒想過「職涯」,眼前只有所謂的「工作」。 因此每次我應徵到了一份新的工作時,我總是抱持著我只是來這裡
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人生下半場,想追尋不同的道路,該面對許多取捨。從職業目標到個人價值觀,都需要細心思考。
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決定轉職前,我猶豫了很長一段時間。 那時的我如同被兩端拉扯著:我到底要堅持做這5年來的工作,還是,向未知的方向邁出去,你懂我的意思吧?但後來的我,做了這樣的一件事⋯⋯ - 最近在instagram發了離職相關貼文後,不少讀者後來跟我聊到他們的職涯問題,「有離職的想法,但沒有方向。」
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每當我被腦內眾多既有信念驅使,有衝動想走回老路的時候,這會是我的指引。而當我在每個選擇的交叉口,都記得去選那個跟理想人生同方向的選項,就會一步步更靠近那個理想。這也是透過行動在跟宇宙說,我想要且值得的,是那個或任何更好的人生。 今天肯定句: #我選擇符合人生價值的工作
在職場上,時常看到有些已經離職的或是退休的,很喜歡回原工作崗位,有些不懂這到底是什麼樣的一種心態? 昨天已經過去了,舊人早就換成了新人,何必去找不痛快?人家一聲廠長,喊的到底是誰?不是你,你心情不好,是你,新廠長不爽!所以對於曾經工作過的地方,我向來是不聯系的,除非是老同事換了工作。不是我太過現實
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當進入30歲這個人生階段時,許多人會感到職涯焦慮與困惑,對未來產生懷疑。本文探討了30歲左右人士在職業路途中的迷茫,並介紹了職涯諮詢如何透過深入自我探索、性格評估和價值觀釐清,協助個人找到適合的職業方向。
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在工作中感到迷惘,應該是許多成年人都會遇到的困境。 「我真的適合這份工作嗎?」、「我有辦法做這份工作到老嗎?」、「找不到工作的價值」、「我是否有其他的可能?」 工作倦怠到後期,幾乎每小時甚至每幾分鐘,這些疑問又會重新浮上腦海。 「是不是該辭職啊?」、「可是辭職後有辦法找到更好的工作嗎?」 在
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奔三的途上,在社群上很常看到認識的人提到「離職」。在職場打滾幾年,我身邊的朋友所面對最大的迷惘是:上司眼中他已是有經驗、能帶人的員工,理所當然的把工作交到他手上,薪金卻沒有變化,是想拼升遷嗎?忙得焦頭爛額的他卻沒這樣的想法。反倒昔日同學,一個個找到屬於自己的路向,就愈是懷疑自己——
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「老闆,因為生涯規劃,我年後要離職」 這應該是很多人最近的計畫,或是已經說出口的話 我也是,而這句話,跟老闆來來回回討論了一年半,我終於真的要離職了 即使這是自己的規劃,仍在時間快到時,著實充滿著焦慮和不安 剛好最近在閱讀的「僧人心態」有討論到「恐懼」這個主題 我決定要記錄這段可能三五年後
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這些認定答案已在某處等我的想法,來自人們從小到大常被問或聽過的話,像是發揮自己的天賦、找到靈魂伴侶等,但這種要早早確立自我、實現目標的思維,也常引發人們反向焦慮,增添不必要也可能純屬先入為主的幻想追尋之路……
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