【廚神當道】 沒告訴你的人生道理

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廚神當道裡那些能脫穎而出成為冠軍的人
他們的共通點為

【穩定】


廚神當道我是在2013年時從第三季開始看

當時是被一位只能盲眼做菜還得冠軍的 Christine 給吸引

後來就一路從第1季看到第10季

每一季比賽的人約有10~20位參賽者

所以在節目中你真的能看到各種形形色色的人

這些人其實也充斥在我們的生活中

有人遇到問題總是先抱怨別人或抱怨自己做不到
有人遇到問題總是在裝傻逃避
有人遇到問題總先想方法來解決

而每季的冠軍們

很少很少有那種舉世天才一出場就各種碾壓(可能只有第六季的紅媽)

但你會發現每季能得冠軍的人在比賽過程也相當少犯很嚴重的錯誤

就算有頂多只有1~2集出包但剛好天神眷顧躲過一劫

不像有些人是每一集都被戈登幹到飛起來

總之多半能奪冠的必備開場技能是「穩定」

而且不會停滯且持續有在進步廚藝的人

例如擺盤越來越吸引人、
越來越能抓住評審的味蕾、
懂的團賽時協調隊友共同完成任務

所以你漸漸能發現能奪冠絕對不是靠運氣

而是先有穩定的廚藝基礎(降低犯錯率) → 比賽過程仍不斷精進廚藝(拉開跟他人距離) → 跟其他選手保持良好關係(避免團賽被衝康) →最後最困難的是摸透評審在意的點(評審們多半想要看到你面對廚藝所展現出來的實力和解決問題的能力)

回到現實也能通用在職場裡對上司和對同事時的處事態度

但永遠記住凡事的根本源頭都是自己實力不能太差

工作成效不能大好大壞一定要能持續給予穩定的輸出

實力差雖可以靠後天學習彌補

但一定要盡快跟上不然工作時的話語權會越來越小

因此自身實力絕不能擺爛一定要持續進步到能為身邊的人提供價值

後續你再來跟同事、上司搞好關係才能如魚得水!

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雷公山小的理財成長日記的沙龍
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