【你有多自卑，就能有多自信 】─ 內向的你如何打破心魔表達自己、建立自信？
2020/07/28閱讀時間約 3 分鐘
你相信嗎？每個人都自卑！
很多人認為我很有自信，生活精彩。
可是回頭一看，其實也才這２年的事情而已！
可是回頭一看，其實也才這２年的事情而已！
我永遠都記得，小學的時候我超沒自信。
在球隊裡跟一群風雲人物相處，只是加深我相信自己是個Nobody!
尤其默默暗戀隔壁班的小男生，參加個球隊，開心的是跟他近一點；慘的是，相較於風雲人物的他，我好自卑．．．
在球隊裡跟一群風雲人物相處，只是加深我相信自己是個Nobody!
尤其默默暗戀隔壁班的小男生，參加個球隊，開心的是跟他近一點；慘的是，相較於風雲人物的他，我好自卑．．．
我打心底告訴自己: 我不厲害，只是僥倖加入了這個不屬於我的厲害空間。
因為在躲避球隊選拔時，我意外的「躲」到最後。每次比賽，我都認為自己是個老鼠屎，希望教練不要派我上場，成為害群之馬。
而小學只是萌芽，連帶著到了高中、甚至大學。我身旁有好多優秀的同學，讓我找不到任何自己的定位跟長處...
直到出社會後，我為了換工作，而告訴自己: 要突破舒適圈！
加入英文演講社後，讓我漸漸從臉紅心跳、懼怕上台，到接受恐懼；接受自己! 也開始建立自信。接連著的，不單單只是英文跟演講，而是整個人的氣場跟想法，都有了轉變！
而這一切，其實只有一個關鍵─「成長性思維」
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昨天我跟一個內向的大哥聊天。
其實我很喜歡這個大哥，他很有禮貌，儘管有失敗的經驗，他仍不放棄的尋找機會，所以有了機會讓我們相遇。
可是也因為有太多失敗的經驗，他好不自信，遲遲不敢往前。
儘管我再怎麼鼓勵，希望告訴他：其實每個人都自卑．．．仍然少些什麼成為動力．．也因為如此，讓我有機會聽到了我內向的網路行銷教練 ─ Jason蛻變的激勵故事！
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很多人認為：只有那些有個人魅力、外向、健談的人才適合從事業務及組織行銷。
而Jason完全跟這些特質搭不上邊。
(老實說，我也常不懂他到底怎麼做起來的XD)
(老實說，我也常不懂他到底怎麼做起來的XD)
他說：我之前跟不熟的朋友出去玩，儘管心裡有想說的話，可是怕犯錯，兩天一夜就只說了一句話．．．。可想而知，在第一年用著傳統的方式去做陌生開發，真的好痛苦！尤其同伴都做得很順利，更加深自己的自卑感。無地自容啊．．．
可是最近，我發現自己竟然會開口說話並說出自己想法了！而且還是在一群月收破６位數的厲害人面前，他開始敢表達自己看法，不害怕說錯，而是覺得大家都平起平坐的交流！
我問：秘訣到底是什麼？你怎麼走過來？又怎麼蛻變的？
他答：其實秘訣只有一個！相信給我時間，我能「學」！
其實回頭一看我自己建立自信的過程，確實就是這個「成長型思維」幫助我打開另一片天地。或許，我不像內向人一樣，有一堵高高的恐懼門檻跨不過去。儘管有很想要爭取的事情，也會將自己困在原地。我總會告訴自己：「管他的，先試再說！」所以沒那麼糾結。
然而，當我回想自己在什麼時候開始越來越有自信？
其實就是在我不停跨出一小步，去挑戰自己；發現，不管結果做得好與不好，其實最壞也不過是停在原地，沒什麼好怕的！
試了，我有機會往前；不試，我就留在原地。
什麼才是我最害怕的？「機會」或者「停在原地」？
自信的秘訣無他，就是「成長思維」。
而有心想學，你會發現，只要給「時間」，就能學會！
而有心想學，你會發現，只要給「時間」，就能學會！
給我時間，我也能學會「看見自信自己」！
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就算沒專業、又內向，也能建立品牌，打造自己的獲利模式？？
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