接下來,同事A一開口以無比高昂,意圖使人耳膜隱隱作痛的音量說道: 我所有的交接資料都已經整理好在表格中,且電子檔也在新人的電腦中,我平常使用的電腦就是新人的電腦,所有資料都可以在電腦中找到。接下來,高亢的音量把表格上的文字念過一次權充交接完成。對於我的發問,一律以”我剛剛講過了”,”你可以自己在電腦中找到資料”,"我不懂你的問題","這是問題嗎?你可以找過資料後再問我",阿,FXXX,果然是”屎缺”。心中不禁OOXX幹醮了千千萬萬次,果然二次就業不是這麼簡單的。
老闆T也一同在會議室內,一句話都沒吭,我真的很好奇,對於舊同事這麼毫不留情面地洗臉新同事,他都覺得還好嗎? 我的內心小劇場,我要不要落荒離去呢? 這不是我想要的工作環境。
同事A念完之後,很快地就結束了交接過程,整體過程不超過15分鐘。然後,我,老闆T 以及同事A就各自回到自己的辦公桌,那接下來呢?? 我該做甚麼呢?恩,那先打開桌上的電腦,隨意地瀏覽同事A做的資料吧!
接著,我問了問題:那我是開始著手這三個案子嗎? 同事A,以一種排斥又不得不回應的表情,又是高昂的音量:我剛說了阿! 你沒聽到嗎?就是資料上的1.2.3。
喔,然後呢?你說過了,但我該做甚麼呢?老闆A雖然坐在我隔壁的層板隔出來的空間內,我相信他也聽到對話,一樣,一句話也沒說。所以,我就又繼續隨意瀏覽資料,完全想不起來同事A剛剛的介紹,以及,我完全沒有抓到我該負責的業務。
我看一看對面同事L,也是一樣的臉色,跟早上一樣,沒有改變。嗯,所以同事A的態度是正常的嗎?? 我相信他剛剛也聽到會議室裡面傳出來的所有對話,照目前的狀況來看,希望他對我的評價不是笨蛋,怎麼會問剛剛那些笨問題。
接下來,同事L要使用事務機,剛好,我也可以好好學習該如何辦公室內的所有用具。由於是小公司,說來很簡單,只有一台傳真,影印,列印,掃描四合一的事務機。同事L問了同事A如何掃描,同事A以一副不甘其擾,你到底要我說幾次的表情,慢慢地直起身子,站了起來,走到事務機旁,語調高揚地說:你要記起來阿! 我上次說過了,就是這樣,然後那樣,接下來按這邊。要記起來,不然,我之後不在辦公室,誰要跟你說阿,別指望新人了,他更不懂! 這些步驟很簡單,不需要用筆記錄在紙上吧! 懂了沒??
完成一長串的碎念後,就轉頭往廁所方向前進。呼~ 真是難相處的同事,何時可以擺脫呢? 看一下同事L,他依然面無改色,繼續自己手上的操作,沒事,一點影響都沒有。