11188.社福開箱文:身心障礙支持性就業服務

更新於 發佈於 閱讀時間約 5 分鐘
raw-image


台灣曾有身心障礙朋友上網問:要如何以身心障礙身分順利找到工作?我曾從事身心障礙就業服務工作,在此來說明。

如身心狀態影響工作能力有限,可報考身心障礙特考,爭取當正式公務員,或到行政院人事行政總處「事求人」網站,以「歡迎身心障礙者參加甄選之職務」選項應徵約聘僱、約用、臨時人員,或從民間人力銀行網站專區,找適合的工作機會。

如身心狀態確實影響工作能力,造成可做的工作種類有限,可到各地區勞工局(部分地區是社會處)申請職業重建服務,就拿身心障礙支持性就業服務流程說明:

一、進行職業輔導評量、訂職業重建計畫:由簡稱「職管員」的職業重建個案管理員協助,以會談、測驗或其他方式,評估服務對象的身心狀態、工作能力及需求,訂後續服務方向,像是安排就業服務、參加職訓。

各地區的職管員服務模式不太相同,有些地區直接由官方僱用,在勞工局辦公室工作,或駐點鄉鎮市區公所、就業服務台,服務對象需到指定地點接受評估;有些地區以標案外包給民間社福單位僱用,服務對象可依離家近或障礙類別,找相關民間社福單位接受評估。

二、派案作就業安置:如職管員評估服務對象有工作意願及能力,會交給就業服務員協助,依服務對象能力及需求,協助查找工作機會、製作發送履歷、陪同面試。

服務對象開始上班後,就業服務員再依服務對象能力及需求,每個上班日會到職場,提供一段期間的密集輔導,或改用定期追蹤訪視,協助跟服務對象的同事、主管溝通,讓他們適度了解服務對象的狀態,找可行方式提升工作表現、職場人際相處,或協助申請職務再設計服務,像是輔具補助、手語翻譯服務、視力協助員、定向行動訓練。

當然,各地區的就業服務員服務模式不太相同,大多以標案外包民間社福單位僱用,部分地區直接由官方僱用。

如服務對象順利工作滿三個月,經就業服務員跟職管員評估工作表現良好,恭喜符合穩定就業標準,原則可結案嚕。

※附註:
1.台灣官方的行政院人事行政總處「事求人」網站:https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.ASPX?uid=400

2.台灣官方的勞委會勞動力發展署,有說明身心障礙者職業重建個案管理服務是什麼:
https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=3146119524BF3BF9

3.本人也參考台灣這些地區,說明身心障礙者職業重建個案管理服務的內容:新北市、桃園市、台中市、台南市、金門縣、連江縣的服務介紹:
(1) 新北市:
https://ilabor.ntpc.gov.tw/page/disabled-vocational-rehabilitation

(2) 桃園市:
https://lhrb.tycg.gov.tw/home.jsp?id=678&parentpath=0,113,676&mcustomize=onemessages_view.jsp&dataserno=201403060020&aplistdn=ou=data,ou=lhrb2,ou=chlhr,ou=ap_root,o=tycg,c=tw&toolsflag=Y

(3) 台中市:
https://www.labor.taichung.gov.tw/1368076/post

(4) 台南市:
https://web.tainan.gov.tw/labor/cp.aspx?n=510

(5)金門縣:
https://www.kinmen.gov.tw/News_Content.aspx?n=9411CE56D765FB40&s=DAC36F9163930DA7&Create=1

(你想知道如何順利找到工作嗎?可到博客來網站「求職/履歷面試」類別買相關書本,了解如何找工作機會、寫履歷、參加面試,也祝你順利找到適任的工作:https://dreamstore.info/2j5Ql

↓如你覺得實用,有街口支付帳號可刷QR碼,或不註冊用綠界網址贊助,其他實質支持方式也可以喔↓ https://payment.ecpay.com.tw/Broadcaster/Donate/61DF5A7679FFF457FEB91E9764B0D6A7

raw-image
留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
張居隱G-in的沙龍
51會員
614內容數
圖文工作者,從事社福工作多年並考取社工師證照,也是大眾運輸迷
張居隱G-in的沙龍的其他內容
2025/01/14
分享打電話向社福單位求助時,需說明的重要事項,以提升求助效率:
Thumbnail
2025/01/14
分享打電話向社福單位求助時,需說明的重要事項,以提升求助效率:
Thumbnail
2024/11/04
台灣曾發生接受委託安置托育服務的保母,疑似虐待小孩送命,由於主責社工疑似沒落實訪視、造假服務紀錄而被移送法辦,引起民眾關注。 我觀察相關報導、網友分享的資料,發現這些事件背後脈絡,反映個人工作及金錢觀,跟台灣社會體系及價值觀的交互作用,值得我們反思:
Thumbnail
2024/11/04
台灣曾發生接受委託安置托育服務的保母,疑似虐待小孩送命,由於主責社工疑似沒落實訪視、造假服務紀錄而被移送法辦,引起民眾關注。 我觀察相關報導、網友分享的資料,發現這些事件背後脈絡,反映個人工作及金錢觀,跟台灣社會體系及價值觀的交互作用,值得我們反思:
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
孩子寫功課時瞇眼?小心近視!這款喜光全光譜TIONE⁺光健康智慧檯燈,獲眼科院長推薦,網路好評不斷!全光譜LED、180cm大照明範圍、5段亮度及色溫調整、350度萬向旋轉,讓孩子學習更舒適、保護眼睛!
Thumbnail
孩子寫功課時瞇眼?小心近視!這款喜光全光譜TIONE⁺光健康智慧檯燈,獲眼科院長推薦,網路好評不斷!全光譜LED、180cm大照明範圍、5段亮度及色溫調整、350度萬向旋轉,讓孩子學習更舒適、保護眼睛!
Thumbnail
創作者營運專員/經理(Operations Specialist/Manager)將負責對平台成長及收入至關重要的 Partnership 夥伴創作者開發及營運。你將發揮對知識與內容變現、影響力變現的精準判斷力,找到你心中的潛力新星或有聲量的中大型創作者加入 vocus。
Thumbnail
創作者營運專員/經理(Operations Specialist/Manager)將負責對平台成長及收入至關重要的 Partnership 夥伴創作者開發及營運。你將發揮對知識與內容變現、影響力變現的精準判斷力,找到你心中的潛力新星或有聲量的中大型創作者加入 vocus。
Thumbnail
「我想找就業服務員的工作,但是一直找不到...」電話那邊傳來這樣的訴苦,我也只能無奈地笑笑。為什麼呢?因為,我不是第一次聽到這種困擾了。
Thumbnail
「我想找就業服務員的工作,但是一直找不到...」電話那邊傳來這樣的訴苦,我也只能無奈地笑笑。為什麼呢?因為,我不是第一次聽到這種困擾了。
Thumbnail
合理調整(Reasonable Accommodation)一直是伊甸基金會活泉之家照顧者專線的政策小組所研究之精神障礙者權益的一部分。雖然在我國少數法規中可見「合理調整」(註一),然而若仔細研讀各該規定便可發現諸多內容未盡周全。
Thumbnail
合理調整(Reasonable Accommodation)一直是伊甸基金會活泉之家照顧者專線的政策小組所研究之精神障礙者權益的一部分。雖然在我國少數法規中可見「合理調整」(註一),然而若仔細研讀各該規定便可發現諸多內容未盡周全。
Thumbnail
其實對於身障畢業生來說,求職主要有三種管道: 首先、是自行從人力銀行找工作;其次是就業中心,這邊是屬於勞動部的直屬單位(有些人會說是直屬中央的單位),這裡提供職缺和補助的諮詢;最後,是地方政府(像是台北市、台中市...)的職業重建單位,除了有職缺以外,還提供了比較完整的就業評估、協助開發職場、甚至有
Thumbnail
其實對於身障畢業生來說,求職主要有三種管道: 首先、是自行從人力銀行找工作;其次是就業中心,這邊是屬於勞動部的直屬單位(有些人會說是直屬中央的單位),這裡提供職缺和補助的諮詢;最後,是地方政府(像是台北市、台中市...)的職業重建單位,除了有職缺以外,還提供了比較完整的就業評估、協助開發職場、甚至有
Thumbnail
近年常有人因人生經歷有感,或重新檢視本身的能力、個性、人生目標,想轉職從事社福工作,但沒相關科系學歷、工作經驗,不知從何做起。 以我從事多樣社福工作經驗觀察,想做社福相關工作,做法很多樣:
Thumbnail
近年常有人因人生經歷有感,或重新檢視本身的能力、個性、人生目標,想轉職從事社福工作,但沒相關科系學歷、工作經驗,不知從何做起。 以我從事多樣社福工作經驗觀察,想做社福相關工作,做法很多樣:
Thumbnail
身為一位職管員,我的職責是協助有求職需求的身心障礙者,提供他們合適的資源以幫助他們去到他們想去的地方。也許是訓練他們能具備交通能力,才有辦法自己上班;也許是請就業服務員陪同面試、開發工作;又或者是協助他們建立良好的生活習慣,如保持儀容整潔、生活作息規律等,而能增加求職或工作久留的機率。
Thumbnail
身為一位職管員,我的職責是協助有求職需求的身心障礙者,提供他們合適的資源以幫助他們去到他們想去的地方。也許是訓練他們能具備交通能力,才有辦法自己上班;也許是請就業服務員陪同面試、開發工作;又或者是協助他們建立良好的生活習慣,如保持儀容整潔、生活作息規律等,而能增加求職或工作久留的機率。
Thumbnail
常常在推介身障者給雇主的時候,雇主都會對服務對象(身障求職者)的能力能不能勝任工作有疑慮,這時候我們就會端出我們有「職務再設計」的資源,包括能透過調整工作環境、設備機器、輔具或工作方法,以解決求職者在工作上遇到的困難,希望藉著排除(或減少)這些困難,但通常~雇主都聽不懂什麼是職務再設計...
Thumbnail
常常在推介身障者給雇主的時候,雇主都會對服務對象(身障求職者)的能力能不能勝任工作有疑慮,這時候我們就會端出我們有「職務再設計」的資源,包括能透過調整工作環境、設備機器、輔具或工作方法,以解決求職者在工作上遇到的困難,希望藉著排除(或減少)這些困難,但通常~雇主都聽不懂什麼是職務再設計...
Thumbnail
「身心障礙者職業重建服務資源中心」,由名詞上來看,我的理解是,在協助身心障礙者服務的過程中遇到困難時,有「資源」可以運用的中心,然而,有時候更不確定的是,到底是遇到甚麼樣的「困難」才可以向中心尋求協助?於是找來職重中心執秘來聊聊
Thumbnail
「身心障礙者職業重建服務資源中心」,由名詞上來看,我的理解是,在協助身心障礙者服務的過程中遇到困難時,有「資源」可以運用的中心,然而,有時候更不確定的是,到底是遇到甚麼樣的「困難」才可以向中心尋求協助?於是找來職重中心執秘來聊聊
Thumbnail
在這心力交瘁的情況下,剛好遇到好幾個在家待業很久,由家長帶出來「求職」的個案,偏偏許多這類型的個案要花很多時間跟家長就「服務內容」做觀念的澄清。再加上我最近的狀況不太好,感覺到在這幾次溝通的過程中,常常被對方的一些言論挑起我的情緒,以下就幾個我常聽到的句子做簡單討論
Thumbnail
在這心力交瘁的情況下,剛好遇到好幾個在家待業很久,由家長帶出來「求職」的個案,偏偏許多這類型的個案要花很多時間跟家長就「服務內容」做觀念的澄清。再加上我最近的狀況不太好,感覺到在這幾次溝通的過程中,常常被對方的一些言論挑起我的情緒,以下就幾個我常聽到的句子做簡單討論
Thumbnail
佩雯姐,請幫我找工作,這是我最常聽到的開場白。 當民眾來職重窗口登記、希望透過職重服務找工作時,約略能分成三個階段:一、申請,二、評估,三、擬訂計畫。
Thumbnail
佩雯姐,請幫我找工作,這是我最常聽到的開場白。 當民眾來職重窗口登記、希望透過職重服務找工作時,約略能分成三個階段:一、申請,二、評估,三、擬訂計畫。
Thumbnail
台灣曾有身心障礙朋友上網問:要如何以身心障礙身分順利找到工作?我曾從事身心障礙就業服務工作,在此來說明:
Thumbnail
台灣曾有身心障礙朋友上網問:要如何以身心障礙身分順利找到工作?我曾從事身心障礙就業服務工作,在此來說明:
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News