醫療環境是一個很封閉的領域，假如親友沒有人在醫院上班，應該很難一窺醫護人員的工作型態。當然，每個科別、每家醫院的工作內容和文化可以天差地遠，在此分享自己作為放射腫瘤科醫師的個人經驗與觀察，分享給好奇的讀者：
醫院內大多數的主治醫師工作室以臨床為主，以沒有病房的放射腫瘤科來說，多數的時間是在看門診以及偶爾接他科病房會診。病人看不到的「後臺工作」包含影像對位、定位掃描、治療計劃圖繪製、修改並核可治療計畫、新病例討論會議，以及各種團隊討論會議。
臨床以外的工作包含研究、教學、行政。醫學中心的主治醫師尤其會被要求這些非臨床工作，而少數的主治醫師會選擇成為研究型或教學型主治醫師，用減少的臨床工作換取較多的時間撰寫論文或進行教學活動；當然，薪資計算的方式就和一般以臨床為主的主治醫師不同。
主治醫師在醫院內比較像是個體戶，工作量多寡是能夠自己部份掌握的。以放射腫瘤科醫師而言，如果認真安排並掌握好看診時間與預約掃描訂位時間，主治醫師通常是能夠準時上下班的。當然，在醫院工作一定都會遇到突發狀況，例如病人治療中臨時出狀況、機器突然故障、病房臨時會診等等，但這些不算是本科工作的常態。
我和他科醫師朋友聊天時（大家都在醫學中心工作），放腫科這種生活型態算是相當令人稱羨的；畢竟以責任制的醫療工作而言，一線科長到不像話的工時才是常態。
不過，放射腫瘤科的未來是日新月異的軍備競賽，而越來越多的新儀器、新技術可能伴隨的是更長的工時與更多的人力配置。也許明年我就會寫一篇抱怨工時太長文章推翻這篇了（笑）。目前也只能說，拭目以待囉！
