方格精選

總務的職缺,燒腦的面試。

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘
雖然已經取得了一家公司的錄取報到通知,但因為這間空調公司的履歷是之前就投了,現在才通知面試,所以我抱著試煉的心,還是赴約前往,看看了解也好。

PM13:30的面試,需於PM13:20報到,我因為開車怕塞車,故又提早10分鐘到。一到空調公司門口,一樣刷簡訊實聯制的QR碼,這是目前的生活日常了。進門口有工程師在座位值班,我表明是來面試的,故引導我至訓練用會議室,這時聯繫分公司的HR面試窗口也在會議室,故請我PM13:30時在視訊桌上,準備與總公司的HR跟總務視訊面試,這也算疫情下的面試日常。

PM13:30一到我看到螢幕上有兩位面試官,緩步的在螢幕前的會議桌坐下,一開始先互相測試一下視訊收音是否正常?確認沒有問題後,一樣請我自我介紹,因為視訊面試還是不太習慣對機器講話,所以我顯得有點詞窮,自我介紹偏重個性及家庭背景,專業領域並未多做說明。這時HR覺得我太簡短了,顯得有點驚訝。

接下來HR就請總務面試官跟我提問,總務面試官倒是很實務的人,提問的問題都是實際操作面的事。比如廠辦大樓需要維護甚麼?平常需要注意那些事項?電力系統、水系統、消防系統、空調系統懂多少?對總務工作的看法?及相關的工作經驗如何?

在我細細表達之後,總務面試官直接說,這工作需要假日值班,且需要協助台中以南的分公司,進行相關管理作業,最南到屏東。出差工作都需要當日往返,且需要離廠辦大樓較近的人,時常會有晚上即時的事情需要處理,你可以嗎?

這時通常回答是沒問題,因為有問題就不會來面試了。

總務的工作我很熟悉運作,突發事件其實很多,在公司的立場,不增加成本,不多設置人力的狀況下,這樣的ON CALL模式很常見。但ON CALL模式對於有家庭的人,是比較容易造成紛爭的,當然這又回到市場供需跟個人取捨問題上。

在總務面試官結束問答後,換到HR提問,而提問的問題就真的是很有壓力。

比如上個工作做到管理職,為甚麼會想要離職?而提出離職,公司沒有想辦法作其他安排嗎?為何會拒絕公司的調度安排?離職前為甚麼沒有先找好工作?管理職能做好現場人員的工作嗎?如何管理不同據點?巡查頻率如何訂定?前公司的每月營業額是多少?每年是多少營業額?....(還有很多就不詳述了)

基本上談到這裡,我個人是覺得有些問題已離題了。有些屬於商業機密,我直接回應不方便說,針對商業機密的問題就沒再追問。

這個視訊面試,從PM13:30一直到PM14:30結束,時間上也在合理範圍。

原以為就這樣結束,然後做個小考簡答,結果我收到三張考卷。

分別為

  1. Excel的操作演練。(就是如何排序跟試算指定函數)
  2. 總務的工作申論。(內容都是問廠務系統問題)
  3. 英文的翻譯。(中翻英,英翻中)

考試時間一個半小時。

我就想說既然來了,就好好寫一下題目,就當是一個難得的面試經驗。整個面試跟考試結束,我出公司的門已經是PM16:00

回過頭來,聊聊面試者的立場。

面試者就是需要取得工作機會,當然表現跟推銷自己是需要的。不過也需要衡量一下,工作時間跟收入是否能平衡?因為工作如果工作時間超時,沒有加班費,需要責任制,但月薪給的不合理,我想都需要再三考慮,這公司是否適合自己?(因為這是一種變相的壓榨勞力)

在一個面試的過程,也能感受到公司文化,這時候公司文化的感覺,我們必須感受一下,自己是否能接受?而這感受的直覺,是因人而異沒有一定標準。

假設工作錄取了,不管適不適合自己?都會經歷一個不算短的磨合時間,磨合人、事、物,這時間依我的經驗至少需要半年,而這半年的前三個月會是關鍵。因為如果在資方角度,不適任員工的處理最好都在三個月內資遣,比較不會有爭議跟計算預告期的問題。

預告期參考資料(點這)

求職就像射箭,不求百發百中,但求偶而命中,多幾次命中就有選擇機會,人生有選擇是很美好的一件事。


raw-image


留言
avatar-img
留言分享你的想法!
avatar-img
吳寓林所🤝平安和美
250會員
238內容數
歡迎來到,吳寓林所🤝平安和美。
2023/09/30
前言 自從三年前(2020年)我選擇了失業,一路上就是乘風破浪的冒險,結果如何?如人飲水,冷暖自知。 這三年期間,有短暫去上過政府的再就業觀念課程,這中間我也經歷了四家公司,總是希望自己能有更好選擇,也努力融入不同的團體,忍受不一樣的人。 過程中,自己的內心還是很糾結,但最大的在意點還是經濟壓
Thumbnail
2023/09/30
前言 自從三年前(2020年)我選擇了失業,一路上就是乘風破浪的冒險,結果如何?如人飲水,冷暖自知。 這三年期間,有短暫去上過政府的再就業觀念課程,這中間我也經歷了四家公司,總是希望自己能有更好選擇,也努力融入不同的團體,忍受不一樣的人。 過程中,自己的內心還是很糾結,但最大的在意點還是經濟壓
Thumbnail
2023/08/29
2022年底邁入了,2023年初,總務工作上一直很忙碌,也很盡心去完成任務。 工作上,不成文的規定每天要07:40開早會,中午休息時間要看用餐狀況,17:00下班,但都待到18:00過後才走。 每天車程往返約2個小時,加上工作時間9個小時,每天大概用在工作上約11小時左右。
Thumbnail
2023/08/29
2022年底邁入了,2023年初,總務工作上一直很忙碌,也很盡心去完成任務。 工作上,不成文的規定每天要07:40開早會,中午休息時間要看用餐狀況,17:00下班,但都待到18:00過後才走。 每天車程往返約2個小時,加上工作時間9個小時,每天大概用在工作上約11小時左右。
Thumbnail
2023/02/12
原本不打算繼續寫這個專題,但方格子總會溫馨提醒作者,我想這是很好的事情。 最近一直看到一段話 工作再怎麼難,也不會比沒工作難。 一語點醒夢中人阿。 我真的有很認真的思考,這句話的省思。 一、尋找 沒了工作之後,當然是思索下一份工作在哪裡?自己想做什麼?自己能做什麼?還有就是我們在選工作,工作也在選擇
Thumbnail
2023/02/12
原本不打算繼續寫這個專題,但方格子總會溫馨提醒作者,我想這是很好的事情。 最近一直看到一段話 工作再怎麼難,也不會比沒工作難。 一語點醒夢中人阿。 我真的有很認真的思考,這句話的省思。 一、尋找 沒了工作之後,當然是思索下一份工作在哪裡?自己想做什麼?自己能做什麼?還有就是我們在選工作,工作也在選擇
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
沙龍一直是創作與交流的重要空間,這次 vocus 全面改版了沙龍介面,就是為了讓好內容被好好看見! 你可以自由編排你的沙龍首頁版位,新版手機介面也讓每位訪客都能更快找到感興趣的內容、成為你的支持者。 改版完成後可以在社群媒體分享新版面,並標記 @vocus.official⁠ ♥️ ⁠
Thumbnail
沙龍一直是創作與交流的重要空間,這次 vocus 全面改版了沙龍介面,就是為了讓好內容被好好看見! 你可以自由編排你的沙龍首頁版位,新版手機介面也讓每位訪客都能更快找到感興趣的內容、成為你的支持者。 改版完成後可以在社群媒體分享新版面,並標記 @vocus.official⁠ ♥️ ⁠
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
每年4月、5月都是最多稅要繳的月份,當然大部份的人都是有機會繳到「綜合所得稅」,只是相當相當多人還不知道,原來繳給政府的稅!可以透過一些有活動的銀行信用卡或電子支付來繳,從繳費中賺一點點小確幸!就是賺個1%~2%大家也是很開心的,因為你們把沒回饋變成有回饋,就是用卡的最高境界 所得稅線上申報
Thumbnail
第一次面試好緊張,到底要準備什麼? 好沒自信,履歷應該怎麼準備? 都知道怎麼做,但臣妾做不到! 離畢業季還有一些時間,如果能及早準備面試,你就贏別人不只一點,以下是我身為人資跟面試者時,所看到的問題,花五分鐘的時間做好準備吧!
Thumbnail
第一次面試好緊張,到底要準備什麼? 好沒自信,履歷應該怎麼準備? 都知道怎麼做,但臣妾做不到! 離畢業季還有一些時間,如果能及早準備面試,你就贏別人不只一點,以下是我身為人資跟面試者時,所看到的問題,花五分鐘的時間做好準備吧!
Thumbnail
面試場合也是像辯論賽那樣,由公司安排好流程,有固定的必答題、提問並結束,本集節目分享,過往擔任面試官或身為求職者角色時,在面試時注意事項及關鍵提問,〈吉白職場 EP18|求職面試關鍵提問〉點擊連結到其他平台收聽吧!
Thumbnail
面試場合也是像辯論賽那樣,由公司安排好流程,有固定的必答題、提問並結束,本集節目分享,過往擔任面試官或身為求職者角色時,在面試時注意事項及關鍵提問,〈吉白職場 EP18|求職面試關鍵提問〉點擊連結到其他平台收聽吧!
Thumbnail
從開始認真找新工作到確定新工作收到offer,總共花了10個月,這段時間包含疫情大爆發,所以比以前正常轉職的時間還要長。 這一次轉職遇到了幾個印象很深刻的際遇想要自己留個紀錄之外也想跟你分享,讓你在找工作的時候也可以去判斷一些狀況,然後想想怎麼去面對。
Thumbnail
從開始認真找新工作到確定新工作收到offer,總共花了10個月,這段時間包含疫情大爆發,所以比以前正常轉職的時間還要長。 這一次轉職遇到了幾個印象很深刻的際遇想要自己留個紀錄之外也想跟你分享,讓你在找工作的時候也可以去判斷一些狀況,然後想想怎麼去面對。
Thumbnail
今年初我才剛為自己爭取了兩成多的加薪,領了自覺不再委屈的薪資,但在年關將近的日子,我還是遞出了辭呈,後續替自己的位子找尋接任者......
Thumbnail
今年初我才剛為自己爭取了兩成多的加薪,領了自覺不再委屈的薪資,但在年關將近的日子,我還是遞出了辭呈,後續替自己的位子找尋接任者......
Thumbnail
雖然已經取得了一家公司的錄取報到通知,但因為這間空調公司的履歷是之前就投了,現在才通知面試,所以我抱著試煉的心,還是赴約前往,看看了解也好。
Thumbnail
雖然已經取得了一家公司的錄取報到通知,但因為這間空調公司的履歷是之前就投了,現在才通知面試,所以我抱著試煉的心,還是赴約前往,看看了解也好。
Thumbnail
上星期四,忽然之間手機響起,原來是聯絡我要去面試,希望我能投履歷到公司。於是乎,我目前也是持續在找工作,只是都找居住地附近的,當然選擇性就比較少。所以我想了一下,還是投了履歷。
Thumbnail
上星期四,忽然之間手機響起,原來是聯絡我要去面試,希望我能投履歷到公司。於是乎,我目前也是持續在找工作,只是都找居住地附近的,當然選擇性就比較少。所以我想了一下,還是投了履歷。
Thumbnail
鐵支人力銀行的”找工作就是快” 差點把我給嚇壞!
Thumbnail
鐵支人力銀行的”找工作就是快” 差點把我給嚇壞!
Thumbnail
創業家兄弟的品牌-松果購物,這次我第一次在台大博覽會投遞紙本履歷,隔一週就收到HR主動面試邀約的經驗,面試過程十分愉快,但整場面試下來,也快花3個小時...。公司文化主打年輕、創意、開放,面試當天有感受到員工平均年紀都蠻年輕,但辦工室是方格子類型,且十分的安靜,完全感受不出活潑的氣氛。 招募流程:
Thumbnail
創業家兄弟的品牌-松果購物,這次我第一次在台大博覽會投遞紙本履歷,隔一週就收到HR主動面試邀約的經驗,面試過程十分愉快,但整場面試下來,也快花3個小時...。公司文化主打年輕、創意、開放,面試當天有感受到員工平均年紀都蠻年輕,但辦工室是方格子類型,且十分的安靜,完全感受不出活潑的氣氛。 招募流程:
Thumbnail
講到面試,不免讓人覺得緊張,但工作面試其實很像相親,雙方通過短時間的溝通,來了解是否符合彼此的期望,並爭取進一步相處的機會。有些人可能會掩飾,甚至曲解本身的想法,去迎合面試官和崗位的要求,但我覺得在過程中也是你面試公司,甚至是直屬主管是否能符合你的未來規劃。
Thumbnail
講到面試,不免讓人覺得緊張,但工作面試其實很像相親,雙方通過短時間的溝通,來了解是否符合彼此的期望,並爭取進一步相處的機會。有些人可能會掩飾,甚至曲解本身的想法,去迎合面試官和崗位的要求,但我覺得在過程中也是你面試公司,甚至是直屬主管是否能符合你的未來規劃。
Thumbnail
好的履歷成功抓住雇主的眼光後,下一關:面試,就是要抓住雇主的心啦~ 面試成不成功,運氣佔很大的因素,但是天命要聽,人事更要盡!抓住幾個面試的重點技巧,絕對能夠加分,甚至扭轉局面,成功拿到職場入場券!
Thumbnail
好的履歷成功抓住雇主的眼光後,下一關:面試,就是要抓住雇主的心啦~ 面試成不成功,運氣佔很大的因素,但是天命要聽,人事更要盡!抓住幾個面試的重點技巧,絕對能夠加分,甚至扭轉局面,成功拿到職場入場券!
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News