在一個海邊的面試機會

我的想法是這樣，不用先考慮上不上的問題，因為這取決於面試官，薪資方面因為距離比較遠，需要有一定的堅持，因為每月車資成本會在NT:$8,000元左右。如果沒有堅持薪資，會導致工作下來，沒賺到錢又很花時間跟精力，與其這樣不如找個基層工作打工還會比較好。於是乎，在心無旁鶩的狀況下，我投了履歷並主動跟人資窗口約面試時間，就當成一個窺視不同產業的旅程，可有可無的心態。

一樣起個大早，準備下午四點面試的物品，檢視一下個人履歷、相關證照、其他證明文件，並列印職缺的工作內容細項方便閱讀。

我問自己還有要準備甚麼嗎？坐在書房的書桌前，看著遠方的窗外，內心回應我說，就這樣。是的就這樣。

準備好相關之後，就是吃吃飯聽聽音樂放鬆時刻，等到出發時刻緩步向前。

這時突然想起一個過往的面試經驗，通常比較有印象的面試經驗，都是比較不好的，所以印象深刻。我們聊聊吧！

這個面試經驗，當時我正退伍後工作兩年多，心態上就是騎驢找馬，簡言之就是想多賺點錢養家。

那時就投了一家知名的電子廠，應徵廠務工程師，也被人資約某日的下午兩點面試。因為還在職，所以想盡辦法請假去面試，因為路途不太熟，所以提前到面試地點的廠區。

到了之後，被人資引導，一樣填履歷等通知面試。這一等就等到下午五點半，面試時間只有十分鐘，面試官還半開我玩笑的說，你的條件不適合，我們要很厲害的廠務工程師。

我沒有多說一句話，默默的離開。但心裡想，條件不適合，還約我來面試，且等了一個下午，還虧是知名大廠，一點禮貌都沒有。多年後，這知名大廠也默默下市。

在網路上很多的職缺，不乏是不缺員，但需要不停面試，建立人力資源利用。