失業記事｜後記｜又離職了｜新的機會｜再嘗試

前言

2022年底邁入了，2023年初，總務工作上一直很忙碌，也很盡心去完成任務。

工作上，不成文的規定每天要07:40開早會，中午休息時間要看用餐狀況，17:00下班，但都待到18:00過後才走。

每天車程往返約2個小時，加上工作時間9個小時，每天大概用在工作上約11小時左右。

有點累?這或許是常態吧？

Tim De Pauw on Unsplash

或許是職場霸凌

在有些勞動場所上，難免有些工作場所噪音是在85分貝以上。

這些長期在這樣環境下工作的人，未配戴噪音防護具，造成聽力永久傷害。也因為這樣養成平常在工作的時候，說話非常大聲。(因為聽不見所以說話大聲)

不管是有意或無意，在聽力正常的人，有時候會覺得溝通好像在吵架一樣。

我當時是努力的持續接總務工作任務，也一直完成任務，但就是每天都被檢討工作未完成，何時完成?我反應人力不足，主管有聽沒有懂，還跟我講話很大聲。

幾乎天天這樣，工作上沒有讚美只有批評。

我在想，這是霸凌嗎？

Jerry Zhang on Unsplash

新的工作機會

也因為這樣，我心裡覺得是霸凌，所以又開始投履歷，也收到新工作面試，面試後也順利的錄取。

新工作車程離住家只有20分鐘，每天準時上下班，薪資比當下每月又多了10k。

這條件很吸引我，我想挑戰看看。(多出的時間我用來寫作跟讀書，大概是這樣吧！)

今年我45歲，找工作也還有選擇，很知足惜福。

如果當下主管沒有跟我大聲說話，我想我也不會找埋下找工作的念頭，並堅定地離開。(還是有經濟壓力啦。)

Jeremy Bishop on Unsplash

試用期滿

來到新公司，很快也滿三個月，也取得正式人員，並擔任主管職。

我想，到退休前，還有很多經歷可以細嚼慢嚥。

後記後，還會有後記，沒有結束。

加油👏

每日幸福呈現，知足感恩惜福。

Scott Graham on Unsplash

以上分享，寫作樂趣。Justin 2023.08.29

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