望梅止渴
更新於 2023/10/19閱讀時間約 1 分鐘
▎曹操－望梅止渴
三國時期。曹操統率10 萬大軍打仗。長途跋涉隊伍來到一片荒原，太陽高照酷熱的空氣讓大夥口渴難耐。大家心裡面都想著要喝水，但一眼網過去只有無盡的荒土，什麼也看不見。
曹操心裡很著急，忽然他靈機一動，騎著馬，站在一塊高地上，朝前方一指，對沒精打采的將士們高呼：「前邊有一大片梅林，樹上結著又酸又甜又多又大的梅子，咱們到那裡去吃梅子吧！」
士兵們聽了，口中都湧出了唾液，藉着這虛擬的梅林所帶來的希望，大軍終於抵着口渴，找到前面有水源的地方。
對於一群因唇乾舌燥、口渴難當而意氣沮喪的士兵來說，一片梅林必然充滿無比的誘惑力，從而成為激發他們前進的巨大動力。
#催眠
想到梅子，你會想到什麼？酸？流口水?
我們人其實很容易受到暗示，當潛意識接收到訊息時，會進入到我們的大腦，大腦是個翻譯者，過去對於梅子的印象或經驗，就會被提取出來，所以當暗示的訊息改變了，也會有新的行為認知上面的改變。在上面的小故事，曹操不知道前面有梅林，但他發出暗示訊息，讓這些士兵產生了動機與力量出來。
#信念
深植我們潛意識是那些信念存在著？潛意識是一個訊息的接收者，對於這些訊息可以如何透過催眠的方式幫助自己去覺察出來，接受它的存在，觀察後面所隱藏的禮物，去探索、去發掘，進而做出對於當下的我們最理想的言行思緒，事件的發生就會產生新的呈現方式。
#NGH催眠 #催眠 #減重催眠
#紓壓催眠 #催眠療癒法 #潛意識
#靈魂解讀 #內在指引 #祕密花園
夏米爾 LINE/微信 ID：charmilles134
為什麼會看到廣告
4會員
136內容數
催眠擁有強大的力量，它是一扇通往內心深處的門。在催眠的狀態下，身心得以徹底放鬆，壓力和焦慮煙消雲散。這種特殊的心理狀態讓我們能夠深入探索潛意識的世界，揭示我們內心最深處的欲望、恐懼和信念。❤️催眠是一種神奇而又神秘的工具，為我們打開通向內在力量和自我實現的道路，帶來積極而持久的變化。
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
如果要來一句「老吏斷獄」的誅心之論，我們可以說：Gogoro整套員工認股權機制的設計及其存在，極其不利於公司治理、也苛扣員工多年低薪的心血，矽谷的新創公司與創投，絕沒有這樣的實務。這種設計出於創辦人之手，則創辦人之心眼格局，烱然可見。
如果2016年認股權計畫所授予的員工認股權都有明確的既得期程，而且既得期程與矽谷新創公司的普遍作法大致相同，為什麼還有「無法拿到股份」的資深員工？這個問題的關鍵，藏在2016年認股權計畫辦法的第二條裡。
各位觀眾，這就是「契訶夫的槍」。
「契訶夫的槍」，出自於俄國作家 Anton Chekhov。這是他老人家關於戲劇與短篇小說寫作的原則：如果你在第一幕第一景的牆上掛了一把槍，在劇終以前，這把槍一定要開火射擊。換言之，一部文學作品裡的所有元素、線索，全都必須派上用場。
下期我們來解讀：2016年的Gogoro員工認股權計畫。
為了避免Section 409A的適用，會導致新創公司失去發行任何員工認股權的誘因，美國國稅局（Internal Revenue Service）在國會的授權下，又制訂了一些例外規則，讓員工認股權不會被課徵Section 409A的懲罰稅。
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
如果要來一句「老吏斷獄」的誅心之論，我們可以說：Gogoro整套員工認股權機制的設計及其存在，極其不利於公司治理、也苛扣員工多年低薪的心血，矽谷的新創公司與創投，絕沒有這樣的實務。這種設計出於創辦人之手，則創辦人之心眼格局，烱然可見。
如果2016年認股權計畫所授予的員工認股權都有明確的既得期程，而且既得期程與矽谷新創公司的普遍作法大致相同，為什麼還有「無法拿到股份」的資深員工？這個問題的關鍵，藏在2016年認股權計畫辦法的第二條裡。
各位觀眾，這就是「契訶夫的槍」。
「契訶夫的槍」，出自於俄國作家 Anton Chekhov。這是他老人家關於戲劇與短篇小說寫作的原則：如果你在第一幕第一景的牆上掛了一把槍，在劇終以前，這把槍一定要開火射擊。換言之，一部文學作品裡的所有元素、線索，全都必須派上用場。
下期我們來解讀：2016年的Gogoro員工認股權計畫。
為了避免Section 409A的適用，會導致新創公司失去發行任何員工認股權的誘因，美國國稅局（Internal Revenue Service）在國會的授權下，又制訂了一些例外規則，讓員工認股權不會被課徵Section 409A的懲罰稅。