轉職｜準備期
閱讀時間約 2 分鐘
目前還在上照服員職前班(實體課)，處於還不是菜鳥的鳥蛋階段。成為照顧服務員的方式有很多，大致分為「相關科系畢業」與「一般民眾」，我現在處於一般鳥蛋階段(一般民眾)對於長照2.0也是懵懵懂懂，太專業的寫不出來完全是以自身歷程做分享，也希望前輩能多分享經驗給我。
受COVID-19疫情影響，直到現在還有很多照服員職前/在職班都停辦，這次能順利上課真的很幸運，建議大家多追蹤不同的主辦方，看哪間有開放就趕快去報名。
在等待開班期間可以先註冊長期照顧專業人員數位學習平台，觀看照顧服務員訓練線上課程，核心課程採線上訓練者，於完成全數課後測驗，始可參加實習課程(注意：原本有效期限是六個月，現因疫情有放寬)。意思是你不用再報名學科的實體班，只要直接去報名實習實作班就能取得照顧服務員資格了。
在等待開班期間可以先註冊長期照顧專業人員數位學習平台，觀看照顧服務員訓練線上課程，核心課程採線上訓練者，於完成全數課後測驗，始可參加實習課程(注意：原本有效期限是六個月，現因疫情有放寬)。意思是你不用再報名學科的實體班，只要直接去報名實習實作班就能取得照顧服務員資格了。
取得照服員資格就算沒有考單一級證照也能直接就業，只是有些公司的招募條件會要求有證照才能應聘，但不需要證照的公司也很多所以不用太擔心。若要考單一級證照建議去報名術科加強班模擬考場規則，我上網找了一下目前中部10月還沒有開課所以我準備課程結束後先就業，等有機會再考證照。
再來就是我煩惱的地方，就業後要選什麼體系？哪裡是敷鳥蛋的好窩？「機構、社區、居家」各有優缺，對於鳥蛋來說只要能孵化都是好地方等技術練起來再去尋找喜歡的巢穴。先清楚自己進長照的動機、目標、環境、打算做多久...等，一番篩選後就知道現階段適合什麼了。
轉職的主要原因
『賺錢、能做到退休、時間自由、以後幫父母規劃退休生活』是我想轉職的主要原因，在這之前我沒有照顧經驗、親友也都很健康所以對這方面完全零觀念。
原先打算【先進機構(學技術)→再換居家(賺錢)→成為督導員→持續到退休】是我最想要的，但婚後不是只有我自己，考量的層面會更多(才結婚半年就有感了 哈哈)。
所以【日照中心(月薪、不費體力)→再換居家(賺錢)→成為督導員→持續到退休】是目前較適合我的。前面說到煩惱的地方主要是想趕快賺錢也怕日照中心我不會帶活動，在最想要和最適合間徘徊真的很難抉擇啊。
原先打算【先進機構(學技術)→再換居家(賺錢)→成為督導員→持續到退休】是我最想要的，但婚後不是只有我自己，考量的層面會更多(才結婚半年就有感了 哈哈)。
所以【日照中心(月薪、不費體力)→再換居家(賺錢)→成為督導員→持續到退休】是目前較適合我的。前面說到煩惱的地方主要是想趕快賺錢也怕日照中心我不會帶活動，在最想要和最適合間徘徊真的很難抉擇啊。
※此篇始於-探路客2021/09/20
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2025年台灣邁向超高齡社會，也就是每5人有1位是65歲以上老人！那麼這些老人由誰來照顧呢？
這個專題是以「照顧服務員」為主角記錄我如何踏入長照體系、從零開始的整個過程，也希望藉由分享能讓我堅持下去。
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未來沒有穩定的工作，只有穩定的人。沒有人能準確預測未來哪些工作會消失、被AI取代。過去十年來最熱門的職業當數「軟體工程師」了，人人都嚮往去到矽谷科技公司，所以過去一年多來矽谷裁員潮令人不勝唏噓。
我可以預見的是，未來潮流會更迭的更頻繁、快速，與其追隨潮流，再被新的潮流淹沒，不如培養創業家精神。
我的第一份工作在管理顧問業，然而比起大學一開始就以「管顧業」為目標，去做相關領域實習的同學，我申請管顧業投遞的履歷可謂是「怪的可以」。我大學時就讀香港浸會大學商學院，入學時學校尚未開設「創業系」，而我也一直以「行銷系」為第一優先選擇...
完美主義者在職場中常常遇到因為對自己的成品有太高要求而造成拖延的問題。然而，職場需要的是團隊合作而非個人秀，並且時代的快速變遷要求我們適時完成並不斷改進。學會放下完美主義執念，給自己一個截止時間，在此之前不斷優化，並接受不盡如人意的成果，這樣能讓完美主義者克服拖延並不斷成長。
履歷不僅是對企業提出的需求進行回應，還需要根據業務邏輯梳理經歷，從職位角度定位自身價值。本文介紹了客製履歷的三大步驟，並透過一個案例進一步說明：如何透過客製履歷的方式，獲得心目中的工作。
如何轉職到產品企劃？為什麼想做產品開發？如何累積產品思維？在面試、準備產品作品集要注意哪些事項？這篇會記錄我從客戶成功轉到產品企劃的心路歷程，以及過程中我做了哪些轉變和準備。
上篇寫到受薪階級不可能沒想過的離職念頭，理由有百百種，可是大部分人還是屈服於需要繼續待下去的現實。其中最大因素莫過於沒有做好離職準備，包括可以支持待業期間的經濟、一份可以越跳越好的履歷、職涯與人生規劃、求職市場上尚未有合意的職缺等等。
電商人才的需求日漸增加，那非本科系的畢業生可以怎麼去切入這塊領域呢? 這篇文章的寫作角度主要會從無相關經驗的新手出發，讓沒有方向的新手可以有一個目標往電商的路前進。
同部門的一個好同事兼好朋友，上個月底提了離職，因為在公司三年多來老闆沒加過他薪水一次，但是部門人數從三個變成他一個，工作量與日俱增，日日被工作追著跑到喘不過氣的他，卻不見薪水提升安撫。
之前在幫公司找同事時，每次打開104看應徵履歷，總是會搖頭不已。
常常會看到制式履歷加上我對出版業很有興趣、我很喜歡看書、我很喜歡閱讀……等等，這樣的話語完全無法打動人啊。
沒有經驗就不能進出版社?
走在國考的路上：
「這條路，真的是對的嗎？」
「究竟什麼時候能夠看到終點？」
「要繼續堅持還是放棄？」
「到底是少了什麼，才能考上？」
過了這些年，我找到這些問題的解答。
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