轉職|面試(上)

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想不到這麼快就能發面試文,在這裡先開心一下終於有工作了!最後我還是決定從日照中心開始做起,這篇最想分享的是「機會」其次才是面試過程,當我接到面試邀約時覺得也太幸運了吧!!!後來仔細想想...這當中也是爭取來的。
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機會是怎麼來的呢?

首先整個課程共有17位講師,每個單元都請各個專業領域的講師來上課因此課堂中激發了很多的興趣與想法。
這麼多資源擺在眼前怎麼能放過,幾乎每位老師我都課後去請教!其中一位我問:「老師~我們課程結束後還是沒有經驗與能力,這樣我們適合做居家、機構還是日照呢?」聊完後老師得知我確定要走這條路就跟專員說這位同學很不錯她願意推薦,妳們單位還有缺人嗎?(此刻我又驚又喜也太幸運了吧!老師推薦耶)專員說日照有缺人,當天回到家就接到電話說明天下課後跟主任面試,哇~也太開心了吧!

就這樣第一次面試先填履歷表,並說他們現在最缺的其實是督導問我有沒有這個意願朝這方向去嘗試,不強迫就是用聊天的方式完成這次面試。也說日照中心就像安親班要有帶活動的能力,我剛開始還不會可能會先讓我「讀報」,不侷限活動內容可以發揮個人專長(糟糕了我沒什麼專長),介紹在這裡的長輩都沒有坐輪椅和精神疾病的、上班時間比照公家機關,也提議臨床實習可以來日照中心,實習結束若覺得可以再詳談薪資正式上班。


後來覺得日照中心的長輩狀態很好沒機會練習鼻胃管、翻身...等,決定在原本上課的機構實習。也剛好因為COVID-19疫情讓臨床實習延誤一天半,專員說主任提議可以當一天志工了解日照中心在做麼,我也認為機會難得可以去體驗一下。

※此篇始於-探路客2021/10/15

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兔三貓的沙龍
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2025年台灣邁向超高齡社會,也就是每5人有1位是65歲以上老人!那麼這些老人由誰來照顧呢? 這個專題是以「照顧服務員」為主角記錄我如何踏入長照體系、從零開始的整個過程,也希望藉由分享能讓我堅持下去。
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