若非臉書的紀錄回顧,自己都忘了去年此刻為了在職場上莫名被捅刀而憤憤不平,還寫下紀錄來抒發怨氣,一年過去幾乎忘了當時的事件,而疑似捅刀的同仁也早已離職,職場總是來來去去,很多當下無法釋懷的事,回頭再看便覺不值,與疑似捅刀者共事期間,雖然接了不少對方丟過來的屎(麻煩),但誰想得到當大家眼中的屎變成黃金時,被磨鍊出來的能力,成了職場煉金的本事。
回首再看捅刀事件,著實覺得自己當時耗費太多時間與氣力在上頭,職場上的互相尊重是禮貌,彼此的底線都要說清楚講明白。
難得連中台灣都感受到溫度驟降的寒意,清晨的秋風呼嘯迎面,可真夠醒腦的了!
臉書替我回顧去年這天, 自己因為在職場莫名被捅刀的事氣憤不平,還寫了一篇文來抒發怒氣,一年後的回顧,原本文中疑似捅我刀的同仁已經離職了。去年的捅刀事件最終不了了之,最主要的原因不是我隱忍,而是缺乏直接證據去證實是對方所作所為,以前我都奉行職場上應該以和為貴,避免與同仁衝突,但我卻發現我所追求的和平,並不存在不懂尊重他人的人身上,所以如果底線被觸動了 ,不是去跟對方翻桌叫囂,但是必須跟對方說清楚講明白,自己的底線在哪裡,對方的哪個行為讓我感受到不被尊重,當然自己也要注意是否不經意踩到別人的底線,
職場上相互尊重,是基本禮貌。
不知道是否職場打滾久了,有了些年紀的緣故,即使相隔才一年,但看到去年紀錄下來的往事歷歷,還是覺得當初為這樣的人這麼憤怒,著實有點浪費自己的時間,但也慶幸這樣的自我工作日誌記錄,不僅看到自己職場上的轉變,也提醒自己在面對同樣或相似的情況或情緒時,可以找出更適合的處理方式。
別怕麻煩事!從中訓練自己抽絲剝繭,化繁為簡的能力與歷練,當別人眼中的屎讓你變成黃金時,你就發現這些麻煩帶給自己的正是職場煉金的本事。
但說起這位疑似捅刀事件的當事人,對方的某些工作習慣,的確讓不少合作過的同仁感到不被尊重與不悅,因為習慣把麻煩事(接地氣說法就是”屎缺”)丟給別人,然後就用始終如一的應對方式:「一問三不知 !」,再加上慣用裝無辜的方式期待他人來cover自己,職場現實且殘酷,當你從二十歲到四十歲都在犯同樣的錯誤時,二十歲的天真無邪,到了四十歲就會成為白目了。
不過仔細回想起來,多年前這位疑似捅刀人把最麻煩的客戶群丟給資歷最菜的我,讓我經歷地獄般的半年,後來我才明白對方最不喜歡處理麻煩事,豈料這些麻煩卻讓我遇上好時機,把大家眼中看見我承接的一坨屎變成了真正的黃金。我記得初入職場就聽過一個說法:「 不要怕麻煩事!因為這是最好歷練與能力訓練。」看來當初的陰錯陽差還真是訓練了自己的能力。
有時候承擔會造就不同的自己,但這裡的「承擔」不包含惡意不合理的推諉,即使在碰到麻煩事的當下,情緒難免低落,經過慢慢訓練自己剝絲抽繭,化繁為簡的能力,短期看來總是吃力不討好,長期看來確成為一種可用來煉金的職場能力。
不管企業規模大小,始終有三種能力能讓所有老闆買單,
一是幫公司賺錢的能力。
二是幫公司解決問題的能力。
三就是幫公司擺平麻煩的能力,通常最麻煩的都是人。
捅刀事件當事人如今安何在,跟我毫無相關,若非臉書有此紀錄,這些過往的職場不愉快,如同今晨的秋風,來得快去得也快,職場來來去去,還是讓自己好好生存比較重要。
#海邊小鎮的工作日誌之起風了
#別怕麻煩事這是最好的歷練與訓練