不管任何的職業，都會有他們的做事方法，但是每個產業當中都會有工作能力強的人，他們會有自己的工作技巧，優秀的人能透過觀察上司或前輩的工作技巧內化為自己的能力。
例如在餐廳的學徒，剛開始大廚只會交代一些像是洗菜、洗碗、掃地等等打雜的工作，等到他能夠流利地完成的這些工作才會開始傳授廚藝。因為學徒剛開始必定非常慌亂，等到能夠將兩個小時的雜務在半小時內完成後，就可以去做切菜的工作，直到熟練切菜的刀法前，無法進行下一步。可是在此之前都沒有人教他如何切菜，所以必須在之前打雜的時候觀察前輩的刀法，將技巧偷學起來，這就是一種修行方式。
你會發現優秀的人從年輕時就很優秀，而被大家認為沒用的人過多久還是很沒用。這是因為優秀的人會去學習別人的技巧，進而快速成長，而那些沒有教科書或手冊就無法做事的人，就容易停滯不前。
如果你是那種別人說「一定要這麼做，就這麼做」的人，那麼你很難成長，因為工作能力強的人都是會用頭腦思考的人，他們會想著怎麼樣提升效率，提升工作能力。
