我的100種人物觀察
同事、主管、朋友、各人有交集過的人,我想這個主題會很有趣吧~~
我的100種人物觀察 - idea
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flyba的沙龍
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創作不只是個人戰,在 vocus ,也可以是一場集體冒險、組隊升級。最具代表性的創作者社群「vocus 野格團」,現在有了更強大的新夥伴加入!除了大家熟悉的「官方主題沙龍」,這次我們徵召了 8 位領域各異的「個人主題專家」,將再度嘗試創作的各種可能,和格友們激發出更多未知的火花。

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看完上篇 4 位新成員的靈魂拷問,是不是意猶未盡?別急,野格團新血的驚喜正接著登場!今天下篇接力的另外 4 位「個人主題專家」,戰力同樣驚人──領域從旅行美食、運動、商業投資到自我成長;這些人如何維持長跑般的創作動力?在爆紅的文章背後,又藏著哪些不為人知的洞察?5 大靈魂拷問繼續出擊

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我意識到開始對某個人有不喜歡的感覺,他們不見得冒犯到我,甚至可能是對我很好的人,如果有仔細思考會發現不是沒來由地不喜歡

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在看本書前我需要請你好好思考兩個問題:
-你是誰?
-當你遇到問題時,可以向誰求助?
若你能夠馬上回答出答案,那我恭喜你甚至可以不必看下去了,若你和我一樣似乎第一次思考這問題,那請讓我誠摯地邀請你看完接下來的三篇文章。

在看本書前我需要請你好好思考兩個問題:
-你是誰?
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若你能夠馬上回答出答案,那我恭喜你甚至可以不必看下去了,若你和我一樣似乎第一次思考這問題,那請讓我誠摯地邀請你看完接下來的三篇文章。
人際關係是很多人在職場上遇到的問題,也是很多人困擾的情況,許多找我分享的夥伴,遇到的問題都是職場人際的問題。在上一篇,我們提到面對批評要預先假設對方為善意,但假設最後證明對方就是擺明的敵意呢?那其實也不會怎樣,因為「只要是個人,你就一定會被討厭」。
人際關係是很多人在職場上遇到的問題,也是很多人困擾的情況,許多找我分享的夥伴,遇到的問題都是職場人際的問題。在上一篇,我們提到面對批評要預先假設對方為善意,但假設最後證明對方就是擺明的敵意呢?那其實也不會怎樣,因為「只要是個人,你就一定會被討厭」。

📷📷
在人生漫長的旅途中~~
有哪個人沒碰過不和己意、與自己不對盤的人呢??
而針對這些有毒的關係(人事物)你應該立馬斷捨離
下列六種人只要在你的生活中出現
別花時間考慮了~就請直接選擇斷、捨、離吧!!
1 虛情假意毫無真誠的人
2 對你惡意能量滿貫的人
3 永遠將"利益"擺第一的人

📷📷
在人生漫長的旅途中~~
有哪個人沒碰過不和己意、與自己不對盤的人呢??
而針對這些有毒的關係(人事物)你應該立馬斷捨離
下列六種人只要在你的生活中出現
別花時間考慮了~就請直接選擇斷、捨、離吧!!
1 虛情假意毫無真誠的人
2 對你惡意能量滿貫的人
3 永遠將"利益"擺第一的人

人的所有的煩惱,都來自於人際關係
有些煩惱是透過互相比較而產生;有些爭論是來自於立場不同;爭鋒相對的場面通常只是看對方不爽罷了。討厭一個人、被人討厭,原因大概有100種以上吧。
如何做人處事面面俱到
世界上沒有這件事情喔!以我來舉例,剛進公司就被各種關切,原因是覺得這女人是走後門進來公司。靠北,人家

人的所有的煩惱,都來自於人際關係
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設計工作最密切接觸且又愛又恨的人就是企劃夥伴了,每個人有不同個性和不同的做事方式,我想記錄一下我遇過比較特別的人們,當然不會條列到每一位,反正就列個反差大一點點的人。
第一種:資深但要死不活的人

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便宜無好貨,人也一樣!若只向讓你舒服的人學習,你只能龜速進行……
這本書教你如何觀察你討厭的人,擷取他們的智慧,最後讓他們淪為你人生的鐵梯,一層一層地被你踩,被你利用殆盡……
作者千田琢哉,他目前已出版近百本的著作,這兩本書名《你不知道絕對會後悔的100句話》、《就

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先不談課綱了,談談人吧。
不管在職場上或是學習的路途上,總是有許多事情需要學習,值得學習,或是值得借鏡。然而,每一次與事物相遇的態度,其實就是累積形塑一個人的一點一滴,真實而又直接。
下面是課堂報告時,我要求聽講同學的紀錄與反饋。
在這個點上的表現,很清楚可以看見差異。(目前

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下面是課堂報告時,我要求聽講同學的紀錄與反饋。
在這個點上的表現,很清楚可以看見差異。(目前













