付費限定職場小人真是多?其實「被人討厭」是必然的事情
付費限定方格精選

職場小人真是多?其實「被人討厭」是必然的事情

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
raw-image


人際關係是很多人在職場上遇到的問題,也是很多人困擾的情況,許多找我分享的夥伴,遇到的問題都是職場人際的問題。在上一篇,我們提到面對批評要預先假設對方為善意,但假設最後證明對方就是擺明的敵意呢?那其實也不會怎樣,因為「只要是個人,你就一定會被討厭」。

這世界上不會有一個人的評價會是全然正向,因為這世界有各式各樣的人,青菜蘿蔔各有所好。就像彩虹有七種顏色,每種顏色都有人喜歡討厭。正常的情況下,喜歡跟討厭我們的人應該要有55波,就算你超會做人,達到七成的人喜歡你,那也會有一兩成的人是不喜歡你的。

沒有人能被每個人喜歡

只有在一種情況下會全部的人都稱讚你,那就是你是極權體制下的獨裁者,敢講你壞話的人,就準備人頭落地。那也只是表面而已,想要大家不講自己壞話也是不可能的。

以行動支持創作者!付費即可解鎖
本篇內容共 2119 字、1 則留言,僅發佈於何則文生涯成就動力學你目前無法檢視以下內容,可能因為尚未登入,或沒有該房間的查看權限。
avatar-img
Ho Tsik Bun的沙龍
801會員
48內容數
這是為了推廣職涯探索而發起的一個公益寫作計畫,將跟你分享未來時代下成就更好人生的方法。有效率的高效學習與產出、個人品牌建立 、求職與職場必備軟硬技能、演說寫作與社群經營的獨門內功心法 等等,我將用自身經驗與理論,告訴你怎樣可以把熱情發展成專業,透過專業獲得多元收入。
留言
avatar-img
留言分享你的想法!
Ho Tsik Bun的沙龍 的其他內容
這幾天跟幾個好夥伴個別不約而同聊到一個話題,有時候我們敞開心胸盡心盡力協助別人,結果反而自己需要協助的時候,反而吃了閉門羹,或者被敷衍一波。大多數的人都會忿忿不平吧,覺得這很不公平吧...
職場上你需要懂政治,但是對於你的老闆,不用什麼爾虞我詐的心機,其實做到真誠跟為對方著想就好了。這裡分享幾個向上管理的小祕訣...
假設今天你趕著去給一個客戶的大主管簡報,在前往對方辦公室路上,搭乘捷運的時候,你坐在普通座位上,卻有一個老人要求你讓座。甚至說假設不讓座,要請捷運站務員來處理,更放話說要是你不配合他要報警,而且不斷碎嘴咒罵...
這幾天跟幾個好夥伴個別不約而同聊到一個話題,有時候我們敞開心胸盡心盡力協助別人,結果反而自己需要協助的時候,反而吃了閉門羹,或者被敷衍一波。大多數的人都會忿忿不平吧,覺得這很不公平吧...
職場上你需要懂政治,但是對於你的老闆,不用什麼爾虞我詐的心機,其實做到真誠跟為對方著想就好了。這裡分享幾個向上管理的小祕訣...
假設今天你趕著去給一個客戶的大主管簡報,在前往對方辦公室路上,搭乘捷運的時候,你坐在普通座位上,卻有一個老人要求你讓座。甚至說假設不讓座,要請捷運站務員來處理,更放話說要是你不配合他要報警,而且不斷碎嘴咒罵...