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職場小人真是多?其實「被人討厭」是必然的事情

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人際關係是很多人在職場上遇到的問題,也是很多人困擾的情況,許多找我分享的夥伴,遇到的問題都是職場人際的問題。在上一篇,我們提到面對批評要預先假設對方為善意,但假設最後證明對方就是擺明的敵意呢?那其實也不會怎樣,因為「只要是個人,你就一定會被討厭」。

這世界上不會有一個人的評價會是全然正向,因為這世界有各式各樣的人,青菜蘿蔔各有所好。就像彩虹有七種顏色,每種顏色都有人喜歡討厭。正常的情況下,喜歡跟討厭我們的人應該要有55波,就算你超會做人,達到七成的人喜歡你,那也會有一兩成的人是不喜歡你的。

沒有人能被每個人喜歡

只有在一種情況下會全部的人都稱讚你,那就是你是極權體制下的獨裁者,敢講你壞話的人,就準備人頭落地。那也只是表面而已,想要大家不講自己壞話也是不可能的。

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這是為了推廣職涯探索而發起的一個公益寫作計畫,將跟你分享未來時代下成就更好人生的方法。有效率的高效學習與產出、個人品牌建立 、求職與職場必備軟硬技能、演說寫作與社群經營的獨門內功心法 等等,我將用自身經驗與理論,告訴你怎樣可以把熱情發展成專業,透過專業獲得多元收入。
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